Сократи расходы на подборе персонала
Экономия времени, средств компании
10
Лет опыта найма сотрудников
30 000
Успешных собеседований
5 000
Закрытых вакансий
Сократи расходы на подборе персонала
Профессионализм
Скорость
Качество
Гарантия замены
Гарантия договора
Гарантия результата
87%
Клиентов обращаются к нам повторно
65%
Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами
93%
Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям
Ошибки при составлении трудового договора
17.04.2025
Как не ошибиться при выборе менеджера по продажам?
16.04.2025
Как оценить менеджера по продажам на собеседовании?
16.04.2025
Технология найма топ-менеджеров Executive search
11.03.2025
Как ваши сотрудники отпугивают клиентов
11.03.2025
Повышение квалификации: оценка по компетенциям
25.06.2024
Оценка компетенций сотрудника: методы и этапы
25.06.2024
Ассессмент: инструменты оценки персонала
25.06.2024
Что такое ассессмент, для чего он нужен и как его пройти
25.06.2024
Оценка результативности работы: методы и практики
25.06.2024
Самостоятельно искать персонал довольно сложно, помимо этого у руководителя могут быть собственные дела, которые требуют срочных решений. В этом случае имеет смысл прибегнуть к сотрудничеству с hr агентствами. Они ищут сотрудников профессионально и постоянно проводят анализ рынка труда, а также, зачастую, имеют собственную базу потенциальных кандидатов. Такая информация позволяет им выбрать сотрудника с необходимыми знаниями и компетенциями.
Мы на протяжении многих лет находим лучших работников, обладающих необходимым уровнем ключевых профессиональных и персональных навыков, на любые позиции и области труда, такие как: транспорт, финансы, бухгалтерия, промышленность, а также проводим консалтинг по любым кадровым вопросам, оказываем помощь в оформлении всех необходимых документов, составлении конфиденциальности, выполняем полный спектр кадровых услуг. Подбираем персонал как среднего, так и высшего звена, в том числе на руководящие должности в крупные организации во всех регионах России.
Наш главный принцип - тщательный отбор каждого кандидата по тз от заказчика в кратчайшие сроки. Вы можете связаться с нами и оставить заявку на подбор через обратную связь на нашем сайте или обратиться в наш офис. После получения нового заказа мы узнаем подробнее о желаемом кандидате, это помогает нам получить необходимые сведения, для профессионального портрета работника. Поиск кадров мы осуществляем по собственной базе кандидатов, в социальных сетях и на специализированных сайтах вакансий.
Мы используем различные методы взаимодействия с кандидатами, различные тесты, многоуровневые интервью, проверяем рекомендации и наличие сертификатов. По итогам нашего подбора заказчики получают сотрудников, которые успешно прошли все этапы подбора и способствуют росту и развитию Вашего бизнеса.