Отдел рекламы является одним из ключевых подразделений в любой компании, занимающейся производством и продажей товаров или услуг. Именно в этом отделе создается и реализуется рекламная стратегия, направленная на привлечение новых клиентов, повышение узнаваемости бренда и увеличение продаж. Для эффективной работы отдела рекламы необходим квалифицированный персонал, обладающий определенными навыками и знаниями. Основная задача нашего кадрового агентства в данном случае – подбор профессиональных кандидатов, соответствующих требованиям работодателя.
Кандидаты на позицию в отдел рекламы должны обладать следующими навыками:
- уверенное владение русским языком и знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
- отличные коммуникативные способности и умение работать в команде
- хорошее знание рекламных инструментов и опыт работы с ними
- умение анализировать данные и обобщать информацию
- знание основ дизайна и уверенное владение графическими редакторами
- навыки работы в программе MS Office.
Кроме того, желательно, чтобы кандидат имел высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или дизайна. Обязательным требованием является опыт работы в рекламной сфере от 2-3 лет.
Основные обязанности сотрудника отдела рекламы включают в себя работу над рекламным проектом с момента его создания до запуска, разработку креативных концепций, учет требований заказчика и рекламной стратегии компании, создание визуальных концепций для рекламной кампании, подготовку и проведение конкурсов и акций, контроль за сроками и бюджетом рекламных проектов, осуществление мониторинга и анализа эффективности рекламных промо-акций. Опыт работы является обязательным условием, так как специалист должен уметь работать с большим объемом информации и быстро реагировать на изменения в рекламной стратегии.
Наше кадровое агентство предоставляют услуги поиска специалистов в разных сферах, включая рекламу и PR. Мы занимаемся не только подбором сотрудников, но и организацией массовых наймов для крупных бизнесов.
Кадры – важный ресурс любой компании, поэтому отбор профессиональных сотрудников – ключевая задача для руководства и кадровых агентств. Отдел рекламы является одним из ключевых подразделений любой компании. Специалисты этого отдела должны обладать хорошими навыками и иметь соответствующее образование и опыт работы в данной сфере
Предоставляем услуги по подбору специалистов и руководителей в отдел рекламы:
- Бренд-менеджер
- Менеджер по рекламе
- Менеджер по маркетингу
- Директор по маркетингу
- Специалист по связи с общественностью
- Event-менеджер
- Маркетолог-аналитик
- Интернет-маркетолог
- Директор по рекламе
- Специалист по маркетингу
- Контент-менеджер
- Специалист по медиапланированию
- Специалист по контекстной рекламе
- Копирайтер
- SMM-менеджер
- Арт-директор
- Дизайнер отдела маркетинга
Стоимость подбора сотрудников - 60 000 рублей
Почему нас нужно выбрать для сотрудничества
Сотрудничая с нами вы получаете:
- Опытных рекрутеров
- Грамотную оценку квалификации кандидатов
- Первых кандидатов уже через 3-5 дней
- Быструю замену сотрудников, не прошедших испытательный срок
- Широкую базу для поиска кандидатов кроме нашей собственной: телеграмм-каналы, сообщества
Пишите нам на электронный адрес: info@moscow-hr.ru или звоните по телефону +7 (495) 147-35-73 и через 3 дня у вас будет первый кандидат.
