Отзывы
-
Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз
Задача:
В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries
Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку
Директор
ИП Веряскина Екатерина Ивановна
Веряскина Екатерина
-
Подбор: операционный директор
Задача:
Найти опытного операционного директора
Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник
Генеральный директор
ИП Кочнев Денис Александрович
Кочнев Денис
-
Подбор: Начальник склада
Задача:
Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент
Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность
Генеральный директор
ИП Виктор Савко
Виктор
Сократи расходы на подборе персонала
-
87%
Клиентов обращаются к нам повторно
-
65%
Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами
-
93%
Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям
-
Ошибки при составлении трудового договора
Форматы трудового договора Заключение трудового договора требует соблюдения определённых правил, установленных трудовым законодательством. Документ о...17.04.2025
-
Как не ошибиться при выборе менеджера по продажам?
Сегодняшняя ситуация на рынке труда создает двойственное впечатление: с одной стороны, кандидатов на позиции в продажах предостаточно, с другой — не в...16.04.2025
-
Как оценить менеджера по продажам на собеседовании?
16.04.2025
-
Технология найма топ-менеджеров Executive search
Будущее компании зависит от решений топ-менеджеров. Метод Executive Search позволяет тщательно отбирать кандидатов на ключевые позиции, минимизируя ри...11.03.2025
-
Как ваши сотрудники отпугивают клиентов
Привлечение квалифицированных сотрудников требует значительных ресурсов и ответственности. Вложение времени, усилий и финансов в поиск новых с...11.03.2025
-
Повышение квалификации: оценка по компетенциям
25.06.2024
-
Оценка компетенций сотрудника: методы и этапы
Что такое компетенция: определение и виды Компетенции представляют собой совокупность знаний, умений, навыков и личных качеств, необходимых для выпол...25.06.2024
-
Ассессмент: инструменты оценки персонала
25.06.2024
-
Что такое ассессмент, для чего он нужен и как его пройти
Ассессмент – это один из ключевых инструментов для объективной оценки сотрудников и кандидатов в бизнесе. Его основная задача – анализ компетенций, на...25.06.2024
-
Оценка результативности работы: методы и практики
25.06.2024