от 150000 руб. до 250000 руб.
Наша компания специализируется на разработке баз данных, которые могут обеспечить быстрый и точный доступ к финансовым данным. Мы являемся одними из лидеров в этой нише и не готовы останавливаться на достигнутом. В связи с расширением штата нам в команду нужен активный и системный HR-менеджер.
Что мы ждем от кандидата:
- Ты имеешь опыт работы руководителем по подбору и адаптации от 3 лет, опыт в подборе линейного персонала и ТОПов;
- Ты точно знаешь, как создать благоприятную атмосферу в рабочем коллективе, и умеешь внедрять и развивать корпоративную культуру компании;
- Ты имеешь опыт в адаптации персонала, развития профессионального и личностного роста сотрудников;
- Тебе интересны все задачи HR-блоков, и ты ищешь возможности дальнейшего профессионального роста.
Что необходимо делать:
- Анализировать рынок труда, формировать воронки подбора, участвовать в подборе специалистов на линейные и ТОПовые позиции;
- Заниматься адаптацией, принимать участие в обучении сотрудников и развиваться самому;
- Заниматься корпоративной культурой компании, креативить, предлагать и внедрять интересные решения.
Что мы предлагаем:
-
Достойную заработную плату до 250 тыс. руб. (окладная часть+KPI);
-
Работа в комфортном офисе с графиком 5/2 с 10:30 до 19:00;
-
Работа в динамично развивающейся компании в популярном и перспективном направлении;
-
Карьерный рост, возможность вырасти до руководителя и сформировать свой отдел;
-
Лояльное руководство и дружный коллектив.
Мы ждем твоего отклика!