Наша компания специализируется на разработке баз данных, которые могут обеспечить быстрый и точный доступ к финансовым данным. Мы являемся одними из лидеров в этой нише и не готовы останавливаться на достигнутом. В связи с расширением штата нам в команду нужен опытный рекрутер.
Что мы ждем от кандидата:
- Ты имеешь опыт работы рекрутером от 3 лет, умеешь быстро и эффективно закрывать ТОПов, IT-специалистов и линейных сотрудников;
- Ты знаешь, как выстроить воронку так, чтобы оптимизировать затраты на найм и сделать подбор персонала эффективнее;
- У тебя есть опыт в адаптации сотрудников, их развитии и тебе интересна эта сфера HR.
Какие задачи стоят:
- Анализ рынка труда, формирование воронки подбора, организация процесса найма;
- Ведение цикла подбора специалистов ТОПовые, IT- и линейные позиции;
- Проведение первичных интервью, собеседований с кандидатами, оценка навыков и компетенций;
- Ввод в должность, адаптация персонала, участие в обучении сотрудников.
Что мы предлагаем:
-
Достойную заработную плату до 200 тыс. руб. (окладная часть+KPI);
-
Работа в комфортном офисе с графиком 5/2 с 10:30 до 19:00;
-
Работа в динамично развивающейся компании в популярном и перспективном направлении;
-
Карьерный рост, возможность вырасти до руководителя и сформировать свой отдел;
-
Лояльное руководство и дружный коллектив.
Мы ждем твоего отклика и будем рады пригласить на следующий этап!