Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Пример резюме кадрового специалиста

Создание резюме играет важную роль в процессе поиска работы, особенно для желающих занять должность кадрового специалиста. Ваша задача — создать документ, который станет вашей визитной карточкой и подчеркнет ваш профессионализм и опыт.

Образец резюме для кадрового специалиста служит примером грамотно оформленного и содержательного документа. Он предоставляет работодателю полную картину навыков и опыта соискателя. Ориентируйтесь на данный образец, чтобы правильно составить собственное резюме и эффективно представить свои навыки и квалификацию при трудоустройстве.

Фамилия Имя Отчество

Занятость: Полная

Желаемый график работы: Полный день

Желаемая зарплата: по договоренности / от 50 тыс. руб.

Контакты

Телефон:
+7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Электронная почта:
email@site.ru

О себе

Гражданство:
Российская Федерация

Место проживания:
г. Пенза

Переезд:
Невозможен

Дата рождения:
29.12.1990 г. (33 года)

Семейное положение:
Замужем (есть дети)

Дополнительная информация о себе:

У меня богатый опыт работы в сфере управления персоналом и подбора персонала. Моя цель — создать продуктивную и мотивированную команду.

Компьютерные навыки:

  • Опытный пользователь MS Word, Excel, Outlook.
  • 1С: Зарплата и управление персоналом.
  • 1С: Документооборот.
  • 1С: Предприятие.

Опыт работы

Период работы: 2014 г. — 2023 г. (10 лет)

Должность: Специалист по кадрам

Организация: ООО "РусПромТек", г. Пенза

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства.
  • Поиск, отбор и наем новых сотрудников для организации.
  • Размещение объявлений о вакансиях, проведение собеседований, оценка кандидатов.
  • Оформление трудовых договоров, контрактов, личных дел сотрудников, командировочные, заявлений на отпуск и увольнение, больничных листов.
  • Разработка ЛНА и должностных инструкций, составление графиков отпусков.
  • Ведение отчетности.

Достижения:

  • Привлечение нового персонала и удержание талантливых сотрудников, которые способствовали успеху организации.
  • Успешное прохождение проверок ГИТ.

Образование

Учебное заведение: Пензенский государственный университет

Год окончания: 2012 г.

Факультет: Управление персоналом

Специальность: Инспектор по кадрам

Форма обучения: Очная

Курсы и тренинги

Название: Курс "Особенности оформления трудовых отношений с учетом изменений в Трудовом законодательстве"

Учебное заведение: ООО "Образование", г. Пенза

Год окончания: 2018 г.

Период обучения: 2 недели

Дополнительная информация

Медицинская книжка: Есть, действующая

Наличие водительских прав (категории): В

Профессиональные навыки

Уверенные знания ТК РФ. Навыки подбора персонала различной категории, проведения собеседований, увольнения и перевода сотрудников. оформление всей кадровой документации. Навык автоматизации и восстановления кадрового документооборота. Умение проводить СОУТ.

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва