Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ - ПРИМЕР РЕЗЮМЕ

Создание резюме играет важную роль в процессе поиска работы, особенно для желающих занять должность директора по развитию. Ваша задача — создать документ, который станет вашей визитной карточкой и подчеркнет ваш профессионализм и опыт.

Образец резюме для директора по развитию служит примером грамотно оформленного и содержательного документа. Он предоставляет работодателю полную картину навыков и опыта соискателя. Ориентируйтесь на данный образец, чтобы правильно составить собственное резюме и эффективно представить свои навыки и квалификацию при трудоустройстве.

Фамилия Имя Отчество

Занятость: Полная

Желаемый график работы: Полный день

Желаемая зарплата: по договоренности/ от 100 тыс руб.

Контакты

Телефон:
+7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Электронная почта:
email@site.ru

О себе

Гражданство:
Российская Федерация

Место проживания:
г. Красноярск

Переезд:
Невозможен

Дата рождения:
29.03.1982 г. (42 года)

Семейное положение:
Женат (есть дети)

Дополнительная информация:

Профессионал широкого профиля с большим опытом руководства и развития компаний в различных областях.

Умело ориентируюсь в любых задачах, умею извлекать выгоду из любой ситуации, даже с убытков. Умею быстро и легко перестраиваться на новый вид деятельности, направления бизнеса и отрасли.

Компьютерные навыки:

  • Пакет MS Office (Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote).
  • 1С: Управление торговлей 8, 1С: Предприятие 8.
  • Гарант, Консультант+.
  • Corel Draw, Photoshop, Illustrator.
  • Битрикс-24.

Опыт работы

Период работы: 2012 г. — 2024 г. (12 лет)

Должность: Директор по развитию

Организация: ООО "Глобал-Финанс", г. Красноярск

Обязанности:

  • Анализ текущей деятельности компании, оценка эффективности работы подразделений и наблюдение за изменениями показателей.
  • Разработка стратегии развития компании и оптимизация работы подразделений.
  • Взаимодействие с персоналом: тестирование и мотивация сотрудников, подбор кадров.
  • Поиск новых направлений для развития бизнеса и вывод компании на новые рынки.
  • Составление пошагового плана улучшения бизнеса и определение приоритетов.
  • Донесение информации до сотрудников и партнёров о планах компании и ожидаемых изменениях.
  • Внедрение новых стратегий в бизнес и отслеживание изменений в показателях.

Достижения:

  • Подготовлены и согласованы бизнес-процессы взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.
  • Подписаны договоры и запущены проекты с крупнейшими предприятиями.
  • Организация системного контроля, формирование эффективной команды.
  • Ежегодное перевыполнение плана.

Образование

Учебное заведение: Сибирский федеральный университет, г. Красноярск

Год окончания: 2005 г.

Факультет: Экономика, государственное управление и финансы

Специальность: Аудитор

Форма обучения: Очная

Курсы и тренинги

Название: Аудит бизнес-процессов

Учебное заведение: ООО "Развитие инициатив", г. Красноярск

Год окончания: 2012 г.

Период обучения: 1 месяц

Дополнительная информация

Медицинская книжка: Есть

Наличие водительских прав (категории): Есть

Профессиональные навыки

Опыт руководства, управления коллективом, развития бизнеса и реализации проектов в различных отраслях. Провожу комплексный аудит бизнес-процессов, анализ рынка, всех производственных этапов, экономической эффективности проектов и грамотно определяю перспективы развития. Навыки ведения переговоров на всех уровнях.

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва