Как подготовиться к собеседованию

Как произвести впечатление на собеседовании?

Мы знаем, насколько важен каждый шаг на пути к успеху, и хотим дать вам проверенные советы, которые помогут вам успешно пройти собеседование.

 

1. Узнайте о компании и своей кандидатуре

 Прежде чем идти на собеседование, важно изучить организацию и вашу кандидатуру с точки зрения потенциального работодателя.

• Ознакомьтесь с деятельностью.

Что она производит? Какие ценности она пропагандирует? С какими клиентами она работает?
Эта информация поможет вам понять, насколько вы вписываетесь в культуру компании.

• Определите свои сильные и слабые стороны

Выделите свои ключевые навыки и достижения, которые напрямую связаны с должностью. Не бойтесь признавать свои слабости, но проявите готовность их развивать и совершенствовать.

• Проанализируйте требования к вакансиям на рынке труда.

Сопоставьте свои навыки и опыт с текущими требованиями для этой должности. Это поможет вам понять, насколько вы конкурентоспособны и какие дополнительные навыки вам могут понадобиться.

 

2. Уточните все детали и подготовьте необходимые документы

 Не позволяйте ничему отвлекать вас от успешного собеседования!

• Все детали уточняйте заранее.

Время, место, контактные данные рекрутера – убедитесь, что вы знаете все тонкости встречи.

• Подготовьте документы.

Резюме, портфолио, паспорт – все необходимое должно присутствовать и в правильном виде.

• Проверьте дресс-код.

Одежда должна соответствовать фирменному стилю компании, о котором вы узнали, изучая ее деятельность.

• Не забывайте о пунктуальности!

Приход на собеседование вовремя показывает уважение ко времени работодателя и демонстрирует ответственность.

 

3. Подробно изучите вакансию

 Внимательное изучение объявления о работе – залог успеха!

• Проанализируйте каждое требование.
• Определите, какие навыки и знания наиболее важны для данной должности.
• Подготовьте примеры.
• Приведите примеры из своего опыта, демонстрирующие вашу способность выполнять задачи, описанные в объявлении о вакансии.
• Найдите ответы на «неудобные» вопросы.
• Если вы не соответствуете некоторым требованиям, будьте готовы объяснить, почему это не оказывает существенного влияния на вашу работу.

4. Посмотрите на свое резюме глазами работодателя

 Резюме — ваш самый важный инструмент в поиске работы.

• Перечитайте свое резюме с точки зрения работодателя.
• Убедитесь, что содержащаяся в нем информация актуальна, четко представлена и соответствует вашим целям.
• Проверьте правильность оформления.
• Название файла, контактные данные, должность.
• Оцените свое соответствие требованиям вакансии.
• Убедитесь, что в вашем резюме указаны навыки и достижения, которые наиболее важны для вашей работы.

5. Подготовьтесь к вопросам работодателя

 Собеседование – это не только проверка ваших знаний и навыков, но и возможность проявить интерес к организации и должности.

Чтобы произвести положительное впечатление, рекомендуем заранее подготовиться к стандартным вопросам, которые вам могут задать.

Вот несколько примеров:

• Какую пользу вы можете принести?

Не ограничивайтесь общими формулировками. Подчеркните конкретные навыки и достижения, которые помогут вам добиться успеха в выполнении ваших задач.

• Каким вы видите свое будущее в компании через несколько лет?

Покажите, что видите себя не просто временным сотрудником, а ценным членом команды, заинтересованным в развитии.

• Какими проектами в своем портфолио вы больше всего гордитесь?

Расскажите о своих успехах с энтузиазмом и подробностями, продемонстрируйте свои навыки и опыт.

• Каковы ваши профессиональные недостатки и какое влияние они могут оказать на вашу работу?

Будьте честны, но укажите, как вы успешно справились с этими недостатками или работали над их преодолением.

• Что, по вашему мнению, необходимо изменить в компании прямо сейчас?

Будьте осторожны с критикой. Сосредоточьтесь на конкретных аспектах, которые можно улучшить, и предложите свое видение решения.

Важно: не отвечайте на вопросы шаблонно. Демонстрируйте искренний интерес и желание работать в компании.

 

6. Задавайте вопросы

 Собеседование – это двусторонний процесс. Вы не только ответите на вопросы, но и получите возможность получить информацию, которая поможет вам принять обоснованное решение.

Вот несколько вопросов, которые помогут вам оценить работу и компанию:

• Каковы зоны ответственности? Есть ли среди них те, которые вы не упомянули в вакансии?
• Какие перспективы роста у компании в вашем будущем положении?
• Существуют ли курсы повышения квалификации и переподготовки? Бесплатны ли они для сотрудников?
• Как измеряется производительность труда?
• Какие планы у компании на ближайшие месяцы и годы? Планируются ли к запуску новые проекты, в которых вам необходимо принять участие?
• Как долго у вас работал предыдущий сотрудник и почему он ушел?
• Какие правила применяются к сотрудникам и насколько они строги?
• Принято ли работать сверхурочно? Если да, то это оплачивается отдельно?

Не бойтесь задавать вопросы, которые не были упомянуты в объявлении. Это покажет ваш интерес и поможет вам принять обоснованное решение.

Важный совет.

Изучите отзывы о компании на специализированных сайтах, таких как hh.ru, «Правда сотрудников», «О работе», «Антиджоб» и Glassdoor. Если есть негативные отзывы, постарайтесь узнать, какие проблемы они перечисляют, и поинтересуйтесь у работодателя, что делает компания для их решения.

Дополнительные вопросы можно задавать в конце интервью, когда вы уверены, что основные темы были обсуждены. Это предоставит вам дополнительную информацию, которая может оказаться важной для принятия решения о приеме на работу.

 

7. Проверьте, находится ли под угрозой ваша онлайн-репутация

 Прежде чем отправлять резюме, вам необходимо убедиться, что ваш онлайн-профиль не помешает вам получить желаемую работу.

• Введите свое имя в поисковик Google или Яндекс и популярные социальные сети (ВКонтакте, Одноклассники, Instagram) и посмотрите, что выдаст поисковик.
• Проанализируйте результаты поиска.

Соответствуют ли фотографии в социальных сетях тому образу, который вы хотите создать? Не формируют ли шутки во Вконтакте впечатление о вас как о человеке с плохими коммуникативными навыками?

• Поищите в Интернете информацию, которая может отпугнуть потенциального работодателя.

Если вы обнаружите что-либо, что может негативно повлиять на ваш опыт, мы рекомендуем вам:

• Удалите или закройте свой профиль во время поиска работы.
• Обновите информацию своего профиля, удалив спорные посты и фотографии.

8. Попрактикуйтесь в интервью с другом

Собеседование – это стрессовая ситуация для многих людей.

Наши рекомендации:

• Проведите практическое собеседование с другом или знакомым.
• Попросите его задать вам вопросы, которые могут быть заданы на реальном собеседовании.
• Практикуйтесь отвечать на вопросы, соблюдая этикет общения, уверенность и позитивный настрой.

Тестовое собеседование поможет вам:

• Попрактикуйтесь в ответах на стандартные вопросы.
• Найдите спокойный и уверенный тон голоса.
• Обратите внимание на язык тела – зрительный контакт, жесты, позу.

9. Отложите волнения в сторону и позаботьтесь о себе

 Накануне собеседования – не время для паники и бесконечной подготовки.

Наши рекомендации:

• Посвятите день перед собеседованием веселым занятиям, которые помогут вам расслабиться и настроиться на позитив.
• Вечером спланируйте свой маршрут и время выхода из дома.
• Поставьте будильник и спите спокойно.

Следуя этим рекомендациям, вы сможете с уверенностью подойти к собеседованию и получить максимальную пользу от собеседования с потенциальным работодателем.

С кадровым агентством "ЭСКАДРИЛЬЯ" вы всегда в курсе последних тенденций на рынке труда и готовы к любым вызовам! Наши консультанты помогут вам составить выигрышное резюме, эффективно подготовиться к собеседованию и найти работу вашей мечты!