В сети встречается множество мошеннических вакансий. К сожалению, не все предложения работы столь безобидны, как кажутся на первый взгляд. Эта статья расскажет о распространенных схемах обмана при поиске работы онлайн и о мерах предосторожности, которые помогут вам избежать финансовых потерь и разочарований.
Главные цели мошенников, выдающих себя за работодателей, следующие:
- выманить у вас денег;
- бесплатная эксплуатация труда;
- присвоение персональных данных;
- вовлечение в сомнительную, потенциально противоправную деятельность.
Рассмотрим каждую схему подробнее.
Сбор персональных данных.
- Признаки мошенничества
На ранних этапах общения «работодатель» запрашивает скан паспорта и/или других документов (водительские права, пенсионное удостоверение и т.д.). Это может быть попыткой сбора данных для последующего неправомерного использования (например, оформления кредита, приобретения SIM-карты или продажи информации).
- Как избежать обмана
Прежде чем предоставлять какие-либо документы, оцените репутацию работодателя. Официальное трудоустройство в известной компании не вызывает опасений. Однако, если компания неизвестна, контакт минимален, или поведение «работодателя» вызывает сомнения, от предоставления данных следует отказаться.
Выманивание денег.
- Признаки мошенничества
Схема многообразна, но неизменно предполагает оплату со стороны соискателя. Например, оплата обучения, страховой взнос, гарантийный платеж, оплата оформления медицинской книжки, трудовой книжки, договора, подписки, регистрации или курьерской доставки. С высокой вероятностью, после оплаты работа не будет предоставлена, а деньги не будут возвращены.
- Как избежать обмана
Следует помнить основное правило: «Порядочный работодатель никогда не потребует деньги от соискателя». В трудовых отношениях оплата производится работодателем, а не соискателем. При обнаружении подозрительных условий в вакансии или во время собеседования, следует немедленно прекратить общение с таким «работодателем».
Ловушка бесплатной работы под видом тестового задания.
- Признаки мошенничества
Некоторые недобросовестные «работодатели» используют соискателей для бесплатного выполнения работы, маскируя это под тестовое задание. Вам предлагают выполнить задачу, например, написать статью, разработать контент-план, создать дизайн или бизнес-план.
Вы вкладываете время и силы, отправляете результат, а в ответ получаете молчание или отказ под предлогом несоответствия или выбора другого кандидата. Впоследствии вы можете обнаружить свою работу на ресурсах этой компании.
Другой сценарий: после сдачи первого задания, вам предлагают следующее, якобы для подтверждения квалификации, фактически превращая вас в бесплатного сотрудника.
- Как избежать обмана
Конечно, отказ от всех тестовых заданий - не выход. Многие компании используют их для объективной оценки кандидатов, и игнорирование этой практики может привести к упущенным возможностям. Однако, необходима бдительность.
Прежде всего, тщательно изучите компанию: её деятельность, позиционирование, отзывы сотрудников и кандидатов, включая тех, кто проходил собеседования и выполнял тестовые задания. Проверьте наличие компании в рейтингах работодателей – это дополнительная гарантия надёжности. Чем больше открытой и прозрачной информации, тем меньше риск столкнуться с мошенничеством.
Далее, оцените масштаб задания. Если его выполнение займёт дни или недели и напоминает полноценный проект, стоит насторожиться. Соглашайтесь на подобные задания только в случае доверия к компании и/или высокой заинтересованности в вакансии.
Прикрытие незаконной деятельности под видом работы и посредничество в преступных схемах.
- Признаки мошеннических вакансий
Этот вид мошенничества крайне опасен, но его легко распознать, внимательно изучив описание вакансии. Например, высокая зарплата, гибкий график и лояльные условия работы при минимальных требованиях к кандидату должны вызывать подозрение. Неясные и расплывчатые формулировки обязанностей также являются тревожным сигналом. Авторы таких объявлений стремятся привлечь наибольшее количество людей для участия в сомнительной или противоправной деятельности.
Примеры опасных вакансий:
- Операторы по приему и переводу платежей. Вас могут использовать в качестве посредника для отмывания денег или других незаконных финансовых операций.
- Курьеры с завышенной оплатой. Необходимо тщательно проверить репутацию работодателя и уточнить содержимое доставляемых грузов. Работа на частных лиц или неизвестных компаниях с доставкой запечатанных посылок крайне рискованна (возможно, доставка запрещенных веществ).
- Ведущие стримов, сотрудники для общения в чатах (чаще всего ищут девушек разного возраста). высокая зарплата при минимальных требованиях (знание английского языка) часто скрывает предложение работы вебкам.
- Как избежать обмана
Принцип «бесплатный сыр только в мышеловке» актуален и для поиска работы. Уровень заработной платы обычно соответствует квалификации, высокая зарплата подразумевает высокие требования. И если в вакансии предлагают высокую зарплату при низких или отсутствующих требованиях, расплывчатые обязанности - лучше отказаться от нее.
В большинстве ситуаций, связанных с мошенничеством при поиске работы, и в ряде других, можно минимизировать риски, придерживаясь несложных правил:
- Воспользуйтесь проверенными ресурсами для поиска работы, где вакансии проходят модерацию. Хотя вероятность появления недобросовестных объявлений всё ещё существует, риск значительно снижается.
- Не реагируйте на подозрительные вакансии, обещающие чрезмерно высокую оплату при минимальных требованиях к квалификации.
- Перед откликом убедитесь в существовании компании-работодателя, проверив наличие названия, адреса, сайта, профилей в социальных сетях и отзывов о ней.
Будьте внимательны и осторожны при поиске работы. Тогда и обмануть вас будет сложнее.
В случае подозрения на мошенничество или обнаружения нечестных действий со стороны работодателя, сообщите об этом администраторам сайта или группы, где была опубликована вакансия.
Автор статьи "Как избежать обмана при устройстве на работу?"
