Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор сметчика

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор сметчика

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор сметчика

+ 10% при оплате на Р/С
Сметчик
Стоимость
Сметчик
от 60 000
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор сметчика
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Сметчик – одна из ключевых должностей в строительной отрасли. Его основная задача заключается в разработке сметной документации, которая служит основой для определения стоимости строительных и ремонтных работ. Выбор квалифицированного сметчика имеет большое значение для успешной реализации проектов.

Особенности должности сметчика

Сметчик работает в офисных условиях, за компьютером. Однако иногда требуется выезд на объекты или встречи с заказчиками. Работа может быть связана с временными нагрузками и жесткими сроками. Сметчику необходимо быть готовым к постоянному обучению и самообразованию, так как в строительной отрасли постоянно происходят изменения и внедряются новые технологии.

Сметчик имеет следующие обязанности:

  1. Разработка сметной документации для строительных и ремонтных работ.
  2. Анализ технической документации и чертежей, определение объема работ и стоимости материалов.
  3. Проведение расчетов и составление смет.
  4. Составление отчетов и презентаций для заказчика.
  5. Участие в подготовке тендерных заявок.

Требования к кандидату на должность сметчика

Сметчик должен обладать такими навыками, как:

  1. Техническая грамотность: способность работать с технической документацией и чертежами.
  2. Знание строительных материалов и технологий: понимание особенностей строительных процессов и использования различных материалов.
  3. Математические навыки: умение проводить расчеты и использовать формулы для определения стоимости работ.
  4. Аналитическое мышление: способность оценивать риски и предсказывать возможные изменения в проекте.
  5. Коммуникабельность: умение эффективно общаться с заказчиками, проектировщиками и сотрудниками строительных организаций.
  6. Организационные навыки: способность планировать собственное время и выполнение работы в срок.
  7. Внимательность к деталям: умение замечать незначительные детали, которые могут повлиять на расчеты и стоимость проекта.

Для работы сметчиком требуется высшее профильное образование в области строительства. Желательно наличие специализации или дополнительного образования по сметному делу и экономике. Важными предметами для изучения являются: строительная механика, технология строительства, теория и практика сметного дела, экономика, математика и статистика.

Опыт работы в строительной сфере является важным фактором при отборе кандидатов на должность сметчика. Чем больше опыта, тем глубже и точнее сметчик способен выполнять свои обязанности. Зачастую требуется опыт работы на аналогичных проектах и знание специфики отрасли.

Особенности подбора сметчика

В настоящее время вакансия сметчика очень востребована как в крупных строительных компаниях, так и в малых строительных организациях. Роль сметчика в строительстве невозможно переоценить. Эта профессия требует высокой квалификации, профессионализма и ответственного отношения к своей работе. Без сметчика невозможно представить успешное строительство и ремонтные работы. Поэтому, обратитесь к нам за подбором сметчиков и мы обеспечим вас квалифицированными профессионалами, которые будут работать на благо вашей компании. При поиске сметчика мы учитываем требуемые навыки и опыт работы, чтобы гарантировать качественную и эффективную разработку сметной документации в вашей организации.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва