Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор главного архитектора проекта

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор главного архитектора проекта

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор главного архитектора проекта

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Главный архитектор проекта
от 100 000
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор главного архитектора проекта
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Главный архитектор проекта (ГАП) играет важную роль в создании и реализации различных объектов.

Особенности должности главного архитектора проекта

ГАП является ключевым игроком во всех этапах создания и реализации объекта. Его решения и предложения вносят существенный вклад в результат проекта. Большая ответственность и необходимость эффективного взаимодействия со всеми участниками проекта делают эту должность особенно важной.

Главные архитекторы проектов занимаются разработкой архитектурных концепций и проектных документаций для самых разных объектов. Они создают уникальные дизайны для жилых и коммерческих зданий, а также занимаются благоустройством территорий. Главные архитекторы проектов работают в команде с другими специалистами, такими как инженеры и дизайнеры, чтобы реализовать свои проекты.

Благодаря своему профессиональному подходу к проектированию, главные архитекторы способны создавать современные и функциональные здания, которые соответствуют всем техническим и эстетическим требованиям. Его обязанности включают в себя:

  1. Разработку архитектурных концепций и деталей проекта. 
  2. Координацию работы с дизайнерами, инженерами и другими специалистами. 
  3. Контроль и управление бюджетом проекта. 
  4. Контроль соблюдения строительных норм и правил, а также сроков. 
  5. Идентификацию и управление рисками, связанными с проектированием и строительством. 
  6. Развитие и обучение подчиненных архитекторов.

Требования к кандидатама на должность главного архитектора проекта

Главный архитектор проекта должен обладать широким спектром навыков, включающих в себя:

  1. Профессиональное владение программным обеспечением для проектирования и архитектурного моделирования, такими как AutoCAD, Revit, SketchUp и другими.
  2. Глубокие знания в области строительства и архитектуры, включая знания о технических стандартах, строительных материалах и системах. 
  3. Понимание структурного проектирования, основ строительной физики и процессов. 
  4. Навыки анализа и управления рисками, а также умение работать в стрессовых ситуациях. 
  5. Способность эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами, такими как клиенты, инженеры, строителей и дизайнеры.

Кандидату требуется образование в области архитектуры или строительства. Главный архитектор проекта должен иметь значительный опыт работы в сфере архитектуры и строительства. Обычно требуется от 5 до 10 лет опыта работы на подобных должностях или комбинация образования и опыта работы.

Особенности подбора главного архитектора проекта

При подборе главных архитекторов проектов мы ищем кандидатов, которые имеют большое портфолио уже реализованных проектов, демонстрирующие их профессиональное мастерство и талант, умение разрабатывать архитектурные концепции для различных типов объектов, начиная от жилых комплексов и заканчивая крупными коммерческими сооружениями.

Мы ищем кандидатов которые имеют опыт работы с объектами любых масштабов и сложности, умеют заниматься проектированием как современных, так и исторических зданий, сохраняя архитектурную целостность и соответствие историческому контексту.

Главный архитектор проекта в строительной сфере должен иметь широкий набор навыков, образование в области архитектуры или строительства, значительный опыт работы и способность эффективно координировать работу всех участников проекта. Эта должность требует высокой ответственности и профессионализма для успешного завершения проектов в строительной сфере. Обратитесь к нам и мы подберем вам квалифицированного архитектора проекта.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва