Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор руководителя отдела рекрутинга

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор руководителя отдела рекрутинга

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор руководителя отдела рекрутинга

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Руководитель отдела рекрутинга
от 80000
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор руководителя отдела рекрутинга
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Руководитель отдела рекрутинга — это специалист, ответственный за управление HR-процессами в компании. Он организует поиск и найм новых сотрудников, контролирует процесс массового набора персонала, их адаптацию на начальных этапах работы, а также координирует деятельность рекрутеров. Этот профессионал критически важен для любой компании, независимо от её отрасли — будь то медицина, фармацевтика, маркетинг, реклама, транспорт, логистика или строительство.

В крупных компаниях функционирует отдельный HR-отдел, где каждый рекрутер выполняет ряд задач:

  • Подбор персонала;
  • Обучение и адаптация новых сотрудников;
  • Консультирование текущих сотрудников;
  • Управление межличностными отношениями в коллективе;
  • Разработка корпоративных стандартов.

Руководитель отдела рекрутинга отвечает за отчётность по всем этим направлениям, анализирует результаты, внедряет новые методики адаптации и другие улучшения. Часто на эту должность назначается опытный HR-менеджер, который накопил опыт как рекрутер.

Требования к руководителю отдела рекрутинга включают знание второго языка, чаще всего английского, и высшее образование в области менеджмента или маркетинга.

Задачи руководителя отдела рекрутинга могут существенно различаться в зависимости от компании и условий работы. Он может быть ответственен за организацию работы отдела с нуля, подбор ключевых специалистов, управление командой рекрутеров, разработку бюджета, отчётность перед руководством, развитие корпоративной культуры и контроль над процессами адаптации сотрудников.

В ряде компаний руководитель отдела рекрутинга также проводит внутренние проверки и анализирует корпоративные отношения, выявляя и исправляя потенциальные проблемы.

Если ваша компания нуждается в компетентном руководителе отдела рекрутинга, обратитесь в Эскадрилью. Опытные специалисты помогут вам сократить время и затраты на найм подходящего кандидата, используя технологию executive search. Мы готовы предложить кандидатов на различные роли включая нанимающего менеджера и руководителя отдела рекрутинга по всей территории России, включая крупные города, такие как Москва и Санкт-Петербург.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва