Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Найти оценщика по недвижимости

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать найти оценщика по недвижимости

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит найти оценщика по недвижимости

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Оценщик по недвижимости
от 50 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на найти оценщика по недвижимости
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Оценщик по недвижимости - это высококвалифицированный специалист, способный определить стоимость различных видов имущества, включая недвижимость, движимое имущество, землю, акции и доли бизнеса, интеллектуальную собственность и другие активы. Эта профессия является одной из самых перспективных и прибыльных в мире.

 

Особенности должности

Оценщики по недвижимости играют важную роль в различных ситуациях, таких как реструктуризация предприятий, продажа или выделение доли бизнеса, получение банковского кредита, оформление прав на интеллектуальную собственность, деятельность на рынке ценных бумаг, инвестиционные операции, страхование имущества, арест и возмещение ущерба. Все эти процессы требуют услуг квалифицированного оценщика.

В настоящее время деятельность оценщиков проходит через процесс реформирования. С 1 января 2008 года она перешла от государственного лицензирования к саморегулированию. Это означает, что контроль за соблюдением законодательства передан в саморегулируемые организации. Одно из требований саморегулируемых организаций - наличие не менее 300 физических лиц-оценщиков.

 

Необходимые навыки для оценщика по недвижимости

Специалист должен легко обучаем, уметь анализировать, структурировать и сопоставлять данные, выделять важное, иметь возможность искать и получать различную информацию, уметь ясно и лаконично выражать свои мысли. Одним из его главных качеств является также способность принимать взвешенное решение в условиях дефицита времени и недостатка информации. Среди личных качеств особенно стоит выделить готовность нести ответственность за свои решения.

Каждому оценщику так или иначе необходимы знания финансовых и юридических тонкостей. Но главное – он должен любить свою профессию и стремиться к постоянному самосовершенствованию.

 

Функциональные обязанности

  1. Определение потребности в оценке объектов гражданских прав, таких как недвижимое и движимое имущество, имущественные права, работы и услуги, информация, результаты интеллектуальной деятельности и права на них, нематериальные блага.
  2. Проведение оценочной деятельности для определения рыночной или иной стоимости объектов гражданских прав, включая инвестиционную, ликвидную и другие виды стоимости.
  3. Установление деловых контактов и проведение переговоров с заказчиками с целью выполнения оценочных работ по объектам гражданских прав.
  4. Заключение и оформление договора в соответствии с установленной формой.
  5. Подготовка письменного отчета о выполненной работе и своевременная передача его заказчику.
  6. Включение в отчет исходных данных и описания использованных методов для полного и однозначного интерпретации результатов оценки.
  7. Хранение составленного отчета об оценке в течение трех лет.
  8. Предоставление информации из отчета об оценке по требованию правоохранительных органов.
  9. Консультирование заказчика по действующему законодательству Российской Федерации в области оценочной деятельности и других нормативных и правовых документов, применяемых при оценке объектов гражданских прав.
  10. Сбор и систематизация данных для создания информационной базы, необходимой для проведения оценочной деятельности.
  11. Использование всех известных методов оценки имущественных комплексов.

 

Плюсы и минусы профессии

Профессия оценщика по недвижимости имеет ряд плюсов. Во-первых, этот специалист всегда востребованы на рынке труда, так как они предоставляют необходимую информацию для принятия решений. Во-вторых, профессия позволяет обеспечить квалифицированному специалисту достойный уровень жизни. Оценщикам также доступны различные варианты трудоустройства, как в "реальном" секторе экономики, так и в смежных отраслях, таких как страховой бизнес, банковское дело и рынок недвижимости. Возможность самостоятельной работы или работы в специализированных компаниях.

Однако, существуют и некоторые недостатки. Эта профессия требует высокой интенсивности труда, которая зачастую не имеет четкого графика работы. С 2008 года оценщикам также приходится нести материальную ответственность за некачественно выполненную оценку, включая личное имущество. Необходимость постоянного обновления знаний и следования изменениям в законодательстве. Возможность конфликтов с заказчиками в случае несогласия с результатами оценки. Риск попадания в ситуации с недостатком информации или неясными условиями для оценки. Возможность непостоянного заработка, особенно для самостоятельных оценщиков.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва