Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Поиск начальника отдела продаж

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать поиск начальника отдела продаж

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит поиск начальника отдела продаж

+ 10% при оплате на Р/С
Начальник отдела продаж
Стоимость
Начальник отдела продаж
от 80 000
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на поиск начальника отдела продаж
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Для успешного ведения процесса продаж необходимы опытные и эффективные руководители. Активный поиск кандидатов обычно начинается с публикации вакансий на различных порталах и сайтах, где можно найти специалистов с соответствующими навыками и опытом в маркетинговых подразделениях.

Особенности должности начальника отдела продаж

Эффективный руководитель отдела продаж должен уметь разрабатывать стратегии продаж, создавать системы мотивации и бонусов для персонала, управлять дебиторской задолженностью, анализировать показатели производительности и находить новые возможности для увеличения объемов продаж. Он также должен иметь навык построения команды, обучения и мотивации персонала. Такой руководитель способен убедительно представлять новые идеи и организовывать процессы продаж в совершенстве. Руководитель отдела продаж должен периодически анализировать результаты работы отдела и идентифицировать возможные проблемные зоны, а также оценивать эффективность используемых стратегий и систем мотивации.

Особенности подбора начальника отдела продаж

Подбор руководителей отдела продаж - это сложный процесс, включающий в себя поиск кандидатов, первичный скрининг резюме, интервью и оценку способностей и лидерских качеств. В поисках кандидатов на должность руководителя отдела продаж мы обращаем внимание на опытных специалистов с успешным опытом работы в сфере коммерческого и B2B маркетинга, которые имеют опыт работы с продуктами и технологиями, а также опыт формирования структур отделов продаж и управления ими. Наши hr-менеджеры также учитывают, что руководитель отдела продаж должен обладать хорошими навыками коммуникации и быть командным игроком, способным работать с другими отделами компании и принимать коллективные решения и обращают внимание на личностные качества, такие как лидерство, настойчивость, стрессоустойчивость и ориентация на результат. Правильный подбор и найм руководителя отдела продаж могут быть ключевыми факторами для успешности всего бизнеса.

Эффективный и компетентный руководитель способен помочь в выполнении планирования продаж и создании эффективной воронки продаж, достижении максимального контроля над процессами продаж и увеличению доходности бизнеса. Рекомендуем обратиться к нам и мы найдем вам руководителя, который поможет вашему бизнесу на новый уровень развития.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва