Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор авиационного техника

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор авиационного техника

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор авиационного техника

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Авиационный техник
от 70 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор авиационного техника
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Авиационный техник — это специалист, выполняющий наземное обслуживание и технический ремонт летательных аппаратов. Он отвечает за техобслуживание самолетов, выявление неисправностей, повреждений и их устранение. Как правило, авиатехники работают в командах. В авиации существует различие между механиками и техническими специалистами. Механик — это начальная квалификация, тогда как авиационному технику поручаются более сложные задачи, что требует большей ответственности и навыков. Чтобы стать авиационным техником, необходимо пройти обучение в профильном учебном заведении и иметь знания о конструкции самолетов, вертолетов и других воздушных судов, включая двигатели, крылья, узлы и системы.

Работа в этой сфере требует высокой квалификации, внимательности и профессионализма. Самолет считается одним из самых безопасных видов транспорта, и за это в нем немалая заслуга технического обслуживания наземным персоналом.

Кроме того, авиатехники востребованы не только в гражданской, но и в военной авиации.

Обязанности авиационного техника

У авиатехника есть множество обязанностей, связанных с обслуживанием и ремонтом воздушных судов:

  • Осмотр и выявление неисправностей и повреждений систем и корпуса самолетов и вертолетов.
  • Ремонт и восстановление поврежденных частей.
  • Настройка авиационного оборудования, бортовых систем, механизмов выпуска шасси, закрылок, винтов вертолетов и других элементов.
  • Подготовка воздушных судов к полетам.
  • Разработка новых и улучшенных моделей воздушных судов.
  • Корректировка чертежей и проектов коллег.
  • Обучение и консультации менее опытных специалистов, таких как авиамеханики.
  • Контроль работы механиков в составе бригады.
  • Подготовка отчетности о выполненных работах и сдаче самолетов в эксплуатацию.

Эти обязанности могут варьироваться в зависимости от уровня квалификации и специализации авиатехника. В авиации существует несколько типов специализаций:

  • Двигатели и планеры.
  • Приборы и электрооборудование.
  • Радиооборудование.
  • Системы жизнеобеспечения и гидравлики.

Как найти подходящего специалиста

Поиск квалифицированного авиационного техника — задача, требующая внимательного подхода. Важно определить ключевые требования к кандидату: уровень подготовки, опыт работы в определенных условиях, знание специализированного оборудования и способность оперативно реагировать на внештатные ситуации. Размещение вакансии на профильных ресурсах и обращение в профессиональные авиационные сообщества могут ускорить процесс.

Однако, такие поиски зачастую требуют много времени и усилий, поэтому более эффективным решением будет обратиться в рекрутинговые агентства, которые специализируются на подборе авиационного персонала.

Наша компания имеет многолетний опыт работы на рынке подбора специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, и в ближайшее время мы свяжемся с вами. Наши эксперты помогут отобрать подходящих кандидатов согласно вашим требованиям и проведут предварительные собеседования.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва