Подбор водителей – это процесс нахождения и выбора кандидатов, способных эффективно управлять транспортными средствами для доставки грузов или пассажиров. Этот процесс может быть сложным и требует определенных знаний и навыков, чтобы найти подходящего кандидата.
Критерии, подбора водительского состава
Водителем может работать любой человек, имеющий отличное физическое здоровье и водительское удостоверение. При выборе кандидатов мы обращаем внимание на следующие критерии:
- знание ПДД;
- категорию водительских прав;
- стаж работы не менее трех лет;
- умение грамотно составлять маршруты поездок;
- наличие навыков вождения в разных погодных условиях;
- умение выполнить ремонт транспортного средства в случае поломки.
В обязанности шофера входят такие задачи:
- ремонт ТС в полевых условиях;
- техобслуживание и поддержка чистоты автомобиля;
- составление маршрута и расчет необходимого времени в пути.
Как осуществляется подбор водителей
При оценке соискателей учитываются:
- сдержанность;
- стрессоустойчивость;
- отсутствие вредных привычек;
- внимательность на дороге;
- выносливость, когда речь идет о длительных поездках.
Подбор водителей – это процесс нахождения и выбора кандидатов, способных эффективно управлять транспортными средствами для доставки грузов или пассажиров. Этот процесс может быть сложным и требует определенных знаний и навыков, чтобы найти подходящего кандидата.
Рекрутинговый центр “Desten Partners” предлагает помощь в выборе претендентов на должность водителя.
