Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Поиск Scala программиста

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать поиск Scala программиста

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит поиск Scala программиста

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Scala программист
от 100 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на поиск scala программиста
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Scala является одним из самых популярных языков программирования, используемых для разработки высокоэффективных приложений. Компании, занимающиеся разработкой ПО, часто объявляют вакансии на позицию Scala программиста. Но каким же должен быть идеальный кандидат?

Особенности должности Scala программиста

Scala – один из самых популярных языков программирования на сегодняшний день. Он уже используется во многих проектах и приложениях, например, в Spark, который используется для обработки больших объемов данных. Библиотека API языка Scala позволяет разработчикам создавать сложные функции и коды с использованием функциональных подходов. Также Scala позволяет использовать различные компиляторы, включая Java и Python. Немаловажным преимуществом является возможность написания функциональных программ на Scala, которые довольно просты для изучения и понимания.

Scala программист занимается разработкой программного обеспечения на языке программирования Scala. Данный специалист создает веб-приложения, микросервисы, приложения для обработки больших данных, а также программы с использованием функционального программирования. Он отвечает за разработку высококачественного программного обеспечения, используя функциональный подход. Его задачи включают разработку и поддержку высокоэффективных приложений, участие в разработке архитектуры программного обеспечения, оптимизацию и оптимизацию производительности кода, поддержку отладки, тестирования и развертывания приложений, проведение код-ревью и изучение кода других разработчиков.

Требования к кандидату на должность Scala программиста

Scala программист должен иметь хорошие знания в области программирования, алгоритмов и структур данных, а также быть знакомым с основами разработки для платформы JVM, таких как Java и Kotlin. Он должен уметь работать с фреймворками и библиотеками для разработки на Scala, такими как Akka, Play Framework и ScalaTest. Также Scala программист должен обладать навыками работы с базами данных и уметь настраивать и поддерживать инфраструктуру для своих проектов.

Разработчик на Scala должен обладать опытом программирования на Scala или на другой функциональной парадигме, а также обладать знаниями принципов функционального программирования и реактивного программирования. Важно также, чтобы он имел понимание основных паттернов проектирования, знал базы данных и использовал NoSQL решения. В дополнение к этому, необходимо, чтобы кандидат имел опыт работы с Java и фреймворками для Java, такими как Spring и знал инструменты сборки и зависимостей, такие как SBT и Maven.

Scala программист должен иметь высшее образование в области информационных технологий и опыт работы в области разработки программного обеспечения не менее 3-5 лет. Также важно, чтобы разработчик всегда был в курсе новейших технологий и умел коммуницировать с коллегами.

Особенности подбора Scala программиста

При подборе Scala программиста мы проверяем его знание функционального программирования, опыт работы с фреймворком Akka, понимание концепции компилятора Scala, способность работать над проектами на базе Scala, умение предлагать высококачественные решения, способность работать в команде и коммуникабельность. На собеседованиях с кандидатами мы выявляем его опыт работы с современными инструментами разработки и облачных технологий, таких как AWS, Google Cloud, Docker и Kubernetes.

Наше кадровое агентство имеет большой опыт и профессиональные знания в области подбора IT-специалистов. Мы можем быстро и эффективно найти и оценить кандидатов на позицию Scala программиста, что значительно сократит время поиска и снизит риски найма неквалифицированного сотрудника.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва