Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Поиск Golang-разработчика

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать поиск Golang-разработчика

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит поиск Golang-разработчика

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Golang-разработчик
от 100 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на поиск golang-разработчика
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Golang-разработчик является ключевым специалистом в создании веб-приложений и веб-сервисов на языке программирования Google Golang. В связи с постоянным развитием IT-отрасли, ростом спроса на качественные решения в сфере веб-технологий, разработка на Golang стала всё популярнее.

Особенности должности Golang-разработчика

Задача Golang-разработчика - создание высокопроизводительных и масштабируемых веб-приложений. Для этого он должен использовать современные технологии и подходы. Эта должность требует от специалиста не только знаний языка Golang, но и навыков работы с базами данных, версионным контролем, фреймворками, контейнерными технологиями и CI/CD системами. В случае успеха Golang-разработчиков будет награждена хорошей зарплатой и возможностями для профессионального роста.

В обязанности Golang-разработчика входит:

  1. Разработка и поддержка веб-приложений и веб-сервисов на языке программирования Google Golang.
  2. Использование фреймворков для упрощения разработки приложений.
  3. Работа с базами данных для хранения и обработки информации.
  4. Использование контейнерных технологий для развертывания приложений на серверах.
  5. Оптимизация производительности веб-приложений и веб-сервисов.
  6. Участие в обсуждениях и планировании новых проектов.

Требования к кандидатам на должность Golang-разработчика

Кандидат на данную должность должен владеть следующими навыками:

  1. Знание основных принципов программирования и структур данных.
  2. Уметь писать эффективный код на языке программирования Google Golang.
  3. Знание и использование RESTful и RPC сервисов.
  4. Опыт работы с базами данных, такими как PostgreSQL, MySQL и MongoDB.
  5. Умение использовать версионный контроль Git.
  6. Знание и опыт работы с фреймворками, такими как Revel, Gin и Echo.
  7. Опыт работы с Docker и Kubernetes.
  8. Знание и опыт работы с системами непрерывной интеграции и развертывания (CI/CD).

 

Он должен иметь опыт работы над крупными проектами и уметь создавать высокопроизводительные приложения на языке программирования Google Golang.

Golang-разработчику необходимо иметь высшее образование в области информационных технологий. Кроме того, специалист должен обладать знаниями и опытом программирования на языке программирования Golang.

Особенности подбора Golang-разработчика

Golang-разработчик играет важную роль в создании высокопроизводительных веб-приложений и веб-сервисов. Для этого ему необходимо иметь высшее образование и опыт работы на этой должности, а также владеть необходимыми навыками программирования на языке Golang. Это позволит ему создавать надежные и производительные приложения и принести большую пользу компании.

При подборе кандидатов на должность Golang-разработчика мы учитываем следующие навыки и качества:

  1. Опыт работы. Ищем кандидатов с опытом работы с языком программирования Go. Это язык, разработанный Google, и имеет свои уникальные особенности, такие как эффективная обработка параллельных задач и поддержка быстрой компиляции.
  2. Умение работать с фреймворками. Проверяем потенциальных сотрудников на опыт работы разработчика с различными фреймворками и библиотеками Go, такими как Gin, Echo или Revel. Опыт работы с этими инструментами может помочь разработчику ускорить процесс разработки и создать более эффективное приложение.
  3. Знание и опыт работы с базами данных. Разработчик должен быть знаком с SQL-запросами и базами данных, такими как MySQL или PostgreSQL, а также с NoSQL-базами данных, такими как MongoDB или Redis.
  4. Разработчик должен иметь навык работы с системами контроля версий, такими как Git. Это позволяет разработчику эффективно сотрудничать с другими разработчиками и управлять версиями кода.
  5. Опыт работы с тестированием и отладкой кода. Кандидат должен уметь писать тесты для своего кода и находить ошибки при помощи инструментов отладки.
  6. Способность к обучению и быстрому применению новых технологий. Язык Go активно развивается, и разработчик должен быть готов учиться и применять новые подходы и инструменты для улучшения своих навыков и разработки более эффективных приложений.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва