Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор Flutter разработчика

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор Flutter разработчика

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор Flutter разработчика

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Flutter разработчик
от 120 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор flutter разработчика
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

В сфере IT постоянно возникают новые языки и технологии, и для рекрутеров это становится еще одним вызовом. Один из таких вызовов - поиск Flutter-разработчика. Давайте рассмотрим, что представляет собой этот специалист и где его можно найти.

Что такое Flutter

Flutter является не языком программирования, а фреймворком и открытым комплексом разработки, разработанным Google в 2017 году. С его помощью разработчик может создавать пользовательские интерфейсы для мобильных приложений Android и iOS, а также для веб- и настольных приложений.

На данный момент Flutter становится все более популярным среди разработчиков в области мобильной разработки. Почему это происходит?

 

Простота использования

Flutter упрощает процесс создания мобильных приложений. Это современная среда, которая позволяет создавать продукт, не перегружая его избыточным кодом, и облегчает жизнь разработчика.

 

Сокращение времени

Платформа позволяет работать с кодом и видеть изменения в режиме реального времени, а обновление самого приложения занимает минимум времени. Кроме того, Flutter является единой кодовой базой для всех приложений.

 

Универсальность применения

Благодаря тому, что Flutter предназначен именно для мобильной разработки, нет необходимости использовать другие инструменты. С его помощью можно создавать несколько приложений для разных операционных систем (iOS и Android), используя один и тот же язык программирования и кодовую базу.

Какими навыками должен обладать Flutter-разработчик

Главная задача Flutter-разработчика - разработка и настройка мобильных приложений для iOS и Android. Для этого разработчик должен владеть хорошим пониманием структуры этих платформ и уметь с ними работать. Однако, помимо знания Flutter, ему также необходимы следующие навыки:

  • Современные архитектурные паттерны в мобильной разработке (MVP);
  • Язык программирования Dart;
  • Протокол передачи данных по сети REST API;
  • Обмен данными в формате JSON;
  • Версионный контроль системы Git; UX-дизайн;
  • Паттерны проектирования MVP, MVVM, MVI;
  • Принципы SOLID.

 

Несмотря на узкую специализацию, Flutter-разработчики очень востребованы на рынке. Компании готовы предлагать хорошие условия зарплаты, при условии, что разработчик обладает отличным владением этой системы.

Уровень зарплаты

Уровень заработной платы для Middle разработчика составляет от 180 тысяч рублей, для Senior разработчика - от 235 тысяч рублей. Средняя зарплата в России составляет 220 тысяч рублей, а медианная зарплата - 200 тысяч рублей, что немного выше, чем у обычного мобильного разработчика.

Особенности подбора

 

Ограниченность рынка

Как и в случае с любыми узкоспециализированными программистами, основной проблемой при подборе Flutter-разработчиков является ограниченность рынка. На платформе HH количество резюме Flutter-разработчиков даже превышает количество резюме мобильных разработчиков. Однако не каждый разработчик имеет опыт работы с Flutter продолжительностью от года.

 

Простой профиль

Для рекрутеров это является большим плюсом: им не нужно запоминать новый набор технологий и терминов. Профиль Flutter-разработчика достаточно понятен, также как и его функциональные обязанности.

 

Дополнительные источники

Рекрутерам нужно сосредоточиться на профессиональных ресурсах, чтобы собрать максимально возможное количество резюме. Из-за своей новизны, разработчики Flutter активно делятся своим опытом на подобных сайтах.

 

Важность коммуникации

Большая часть проектов, требующих Flutter-разработчиков, реализуется по Agile методологии. Даже если у кандидата минимальный опыт разработки, он должен быть готов к циклической работе над проектом и постоянному взаимодействию с командой. Для рекрутера важно проверить мотивацию кандидата и его коммуникабельность.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва