Подбор HTML-верстальщика

Найди своего специалиста

Экономия времени, средств компании

Заказать подбор HTML-верстальщика

Сколько стоит подбор HTML-верстальщика

+ 10% при оплате на Р/С

Стоимость

HTML-верстальщик

от 100 000 руб

Как мы работаем

Звонок или заявка на подбор html-верстальщика

Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг

Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма

Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам

Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы

Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией

Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

Задача:

В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

Директор

ИП Веряскина Екатерина Ивановна

Веряскина Екатерина
Подбор: операционный директор

Задача:

Найти опытного операционного директора

Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

Генеральный директор

ИП Кочнев Денис Александрович

Кочнев Денис
Подбор: Начальник склада

Задача:

Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

Генеральный директор

ИП Виктор Савко

Виктор

Наши преимущества

Профессионализм

Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

Помощь с адаптацией и разработкой KPI

Разработка системы мотивации  сотрудников
Качество

Наши HR-менеджеры полностью  погружаются в работу, на 100%  понимают Ваш запрос и постоянно  корректируют воронку подбора

HR-менеджер на связи с Вами 24/7
Гарантия замены

Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)
Фиксированная стоимость

от 50 000₽ за вакансию

HTML-верстальщик – востребованная профессия в сфере веб-разработки. Имея необходимые навыки и опыт, такой специалист может создавать красивые и функциональные веб-страницы, используя язык разметки гипертекста – HTML (Hypertext Markup Language).

Особенности должности HTML-верстальщика

Основные обязанности HTML-верстальщика включают создание веб-страниц с использованием HTML и CSS, оптимизацию кода для достижения высокой производительности и ответственность за качество и соответствие дизайну и функциональности. Также, HTML-верстальщик может заниматься адаптивной версткой, то есть созданием веб-страниц, которые корректно отображаются на различных устройствах, таких как компьютеры, планшеты и смартфоны.

Одна из особенностей должности HTML-верстальщика заключается в необходимости постоянного обучения и следования последним тенденциям в веб-разработке. Веб-технологии постоянно развиваются, и верстальщику важно быть в курсе всех новых функций и инструментов. Он может изучать новые технологии самостоятельно или посещать специализированные курсы.

Требования к кандидату на должность HTML-верстальщика

HTML-верстальщик должен обладать навыками работы с HTML5 и CSS3 – последними версиями языков разметки и стилей. Ему также необходимо быть знакомым с основами JavaScript, так как это позволит создавать интерактивные элементы на веб-страницах. Знание препроцессоров CSS, таких как Sass или Less, также будет полезным, поскольку они упрощают и ускоряют процесс верстки.

Опыт работы с различными CMS (системами управления контентом), такими как WordPress или Joomla, является дополнительным плюсом для HTML-верстальщика. Это позволяет ему создавать и поддерживать сайты на основе этих систем управления.

HTML-верстальщик должен иметь техническое образование в сфере информационных технологий или веб-разработки. Опыт работы в качестве верстальщика и собственное портфолио также будет плюсом.

Особенности подбора HTML-верстальщика

Подбор HTML-верстальщика – сложная задача, требующая тщательного анализа навыков, образования, опыта и особенностей кандидата. Наличие навыков работы с HTML5, CSS3, JavaScript и препроцессорами CSS, а также технического образования и опыта работы в веб-разработке все это мы учитываем при выборе кандидата на эту должность. Проводим весь цикл подбора и предоставляем вам только лучших специалистов для вашей компании.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев