Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (495) 147-35-73

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Поиск ИТ директоров

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать поиск ИТ директоров

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит поиск ИТ директоров

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Директор по информационным технологиям
от 100 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на поиск ит директоров
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Должность ИТ-директора или заместителя генерального директора по информационным технологиям может вызывать путаницу, так как ее название не всегда полностью раскрывает ее задачи. В отличие от разработчиков и программистов, ИТ-директор не занимается прямым выполнением технических задач, но все же играет важную роль в организации.

ИТ-директор, или главный информационный офицер (Chief Information Officer, CIO), отвечает за внедрение и контроль информационных технологий в компании, а также за управление информационными ресурсами и технологиями организации. Главная задача ИТ-директора - обеспечить эффективное использование информационных ресурсов организации, а также создать и поддерживать безопасность информационных систем.

ИТ-директор отвечает за весь информационный аспект работы компании. Он управляет командой специалистов, занимающихся информационными технологиями, и обеспечивает их работу необходимыми ресурсами. Также ИТ-директор отвечает за разработку и реализацию стратегии информационных технологий, которая включает в себя выбор и внедрение новых систем, обучение сотрудников использованию новых технологий и защиту информации компании.

ИТ-директор подчиняется либо финансовому, либо генеральному директору. Он осуществляет постоянное взаимодействие с другими руководителями компании, чтобы учитывать их потребности и обеспечить согласованное функционирование информационных систем.

В современном бизнесе, где информационные технологии играют все более важную роль, ИТ-директор - неотъемлемая часть высшего руководства организации. Его задача заключается в эффективном использовании информационных ресурсов, обеспечении безопасности данных и поддержке развития бизнеса через современные технологии.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Desten Partners

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва