Наше кадровое агентство специализируется на подборе высококвалифицированного управленческого персонала в сфере финансов, от менеджеров до директоров. Мы поможем найти опытных кандидатов с профессиональными навыками в управленческой и бухгалтерской отчетности, планировании и стратегии финансовых показателей.
Сколько стоит подбор финансового директора
Стоимость подбора финансового директора - 50 000 рублей
Особенности подбора финансового директора
Подбор финансового директора - это ответственный процесс, который требует компетенции и опыта. Наши специалисты имеют большой опыт в подборе кандидатов на ключевые руководящие позиции в сфере финансов. Мы учитываем особенности каждой вакансии и подбираем кандидатов с соответствующими навыками и компетенциями.
Как подобрать финансового директора
Мы проводим тщательный отбор кандидатов, учитывая их профессиональный опыт, навыки и налоговые знания. Мы также оцениваем их способности в управлении персоналом и бухгалтерской отчетности. Наша команда поможет вам найти финансового директора, который будет соответствовать вашим требованиям и поможет достичь ваших целей в сфере финансов. Свяжитесь с нами, чтобы заказать наши услуги по подбору персонала.
Этапы подбора финансового директора :
- Анализ потребностей компании: Обычно потребность в опытном финансовом директоре возникает в период обновления менеджерами управленческой и налоговой отчетностей, наше кадровое агентство производит подбор персонала в максимально сжатые сроки, чтобы ваша компания не осталась без грамотного руководителя.
- Разработка требований к кандидатам: на основе анализа потребностей компании, мы составляем перечень ключевых навыков, опыта, компетенций, профессиональных качеств, необходимых для успешного выполнения новым сотрудником своих задач.
- Размещение вакансий: на основе сформированных требований, компания размещает вакансии на профильных интернет-ресурсах и социальных сетях, с целью нахождения наиболее подходящих кандидатов, а также производит поиски по уже готовым базам резюме.
- Просмотр резюме и предварительный отбор: после размещения вакансий и поиска по базам, начинается процесс просмотра кандидатских резюме и фильтрации кандидатов на базе их соответствия требованиям к позиции.
- Собеседования: отобранные кандидаты проходят ряд собеседований с ключевыми руководителями компании и нашими специалистами, с целью проверки их опыта, ключевых компетенций, планирования и финансовых показателей.
- Окончательный выбор: на основе результатов собеседований, компания и наше агентство производит окончательный выбор наиболее подходящего кандидата для позиции финансового директора.
- Найм сотрудника: выбранный кандидат подписывает трудовой договор и начинает работу в компании в качестве финансового директора.
- Мониторинг и адаптация сотрудника: мы продолжаем работать с выбранным кандидатом и оказываем ему поддержку и помогаем адаптироваться на новом месте, а также следим за качеством его работы в период гарантийного срока.
Подбор финансового директора является сложной задачей, поэтому он требует внимательного отношения, профессиональных навыков и опыта кадрового подбора, поэтому предлагаем обратиться к нам и мы найдем для вас высококвалифицированного специалиста в области финансов.
