Аутстаффинг разнорабочих

Заказать аутстаффинг разнорабочих

Стоимость аутстаффинга

Вид договора: Трудовой договор ГПХ

Оклад*:

Количество сотрудников*:

Наша комиссия: 4000 рублей

Итого:

Подача уведомления о заключении/расторжении трудового договора (договора ГПХ) в управление по вопросам миграции ГУ МВД России от 2000 руб.

Как мы работаем

Оформление сотрудников на наше юридическое лицо:
мы берем на себя все юридические и административные обязанности по оформлению работников, включая подготовку и подписание трудовых договоров, регистрацию в соответствующих органах и обеспечение соблюдения всех трудовых норм и законов.

Сотрудники продолжают работать на прежних местах:
это позволяет избежать перерывов в рабочем процессе и сохранить стабильность для бизнеса и коллектива.

Полное кадровое делопроизводство:
ведение личных дел сотрудников, расчёт и начисление заработной платы, оформление отпусков и больничных, а также решение всех других административных и юридических вопросов, связанных с управлением персоналом.

Наши преимущества

Удобное планирование бюджета

нет скрытых комиссий.
Экономия времени

мы берем на себя официальное оформление и управление персоналом в строгом соответствии с законодательством, что освобождает вас от административных забот.
Полное администрирование

мы занимаемся всеми кадровыми вопросами, включая прием и увольнение сотрудников, оформление справок и отчетов.
Защита от штрафов и санкций

мы обеспечиваем соблюдение законодательства и предотвращаем возможные споры с сотрудниками. Ваши трудовые отношения с персоналом остаются на нас, что защищает вас от юридических рисков.
Профессиональное и компетентное обслуживание

наши эксперты высокой квалификации предоставляют услуги для любого количества сотрудников, как в Москве, так и в других городах.
Оптимизация процессов

мы оптимизируем все кадровые процессы и при необходимости берем на себя связь с персоналом, что позволяет вам сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах.

При строительстве, в промышленном производстве, а также в других сферах, часто возникает потребность в срочном привлечении работников для выполнения общих обязанностей, не требующих специальной профессиональной подготовки. Именно для таких случаев Desten Partners предлагает услугу аутстаффинга разнорабочих, предоставляя оперативное решение кадровых задач без необходимости зачисления сотрудников в штат.

Почему не всегда удобно принимать работников в штат?

При зачислении сотрудников в штат на работодателя ложится целый ряд обязательств, таких как:

Заключение трудового договора
Ведение кадровой документации
Начисление и выплата заработной платы
Обеспечение профессиональной подготовки
Обучения работников по охране труда
Перечисление налоговых платежей
Оформление и сдача отчетности в государственные органы
Выдача средств защиты
Обеспечение социального пакета

Кроме того, предприятие вынуждено оплачивать рабочее время сотрудников, даже если их загрузка неполная.

Аутстаффинг: преимущества для вашего бизнеса

Привлекая работников на условиях аутстаффинга, вы снимаете с себя все вышеперечисленные обязательства, передавая их аутстаффинговой организации. Мы берем на себя все необходимые процедуры, а вы, в свою очередь, получаете возможность:

оптимизировать расходы на персонал;
сконцентрировать свои усилия на ключевых задачах бизнеса;
выдержать условия, предъявляемые для субъектов упрощенной системы налогообложения.

Наша компания быстро подберет для вас квалифицированных разнорабочих, обладающих необходимым опытом и знаниями, соответствующим требованиям конкретных рабочих мест.