Аутстаффинг грузчиков

Заказать аутстаффинг грузчиков

Стоимость аутстаффинга

Вид договора: Трудовой договор ГПХ

Оклад*:

Количество сотрудников*:

Наша комиссия: 4000 рублей

Итого:

Подача уведомления о заключении/расторжении трудового договора (договора ГПХ) в управление по вопросам миграции ГУ МВД России от 2000 руб.

Как мы работаем

Оформление сотрудников на наше юридическое лицо:
мы берем на себя все юридические и административные обязанности по оформлению работников, включая подготовку и подписание трудовых договоров, регистрацию в соответствующих органах и обеспечение соблюдения всех трудовых норм и законов.

Сотрудники продолжают работать на прежних местах:
это позволяет избежать перерывов в рабочем процессе и сохранить стабильность для бизнеса и коллектива.

Полное кадровое делопроизводство:
ведение личных дел сотрудников, расчёт и начисление заработной платы, оформление отпусков и больничных, а также решение всех других административных и юридических вопросов, связанных с управлением персоналом.

Наши преимущества

Удобное планирование бюджета

нет скрытых комиссий.
Экономия времени

мы берем на себя официальное оформление и управление персоналом в строгом соответствии с законодательством, что освобождает вас от административных забот.
Полное администрирование

мы занимаемся всеми кадровыми вопросами, включая прием и увольнение сотрудников, оформление справок и отчетов.
Защита от штрафов и санкций

мы обеспечиваем соблюдение законодательства и предотвращаем возможные споры с сотрудниками. Ваши трудовые отношения с персоналом остаются на нас, что защищает вас от юридических рисков.
Профессиональное и компетентное обслуживание

наши эксперты высокой квалификации предоставляют услуги для любого количества сотрудников, как в Москве, так и в других городах.
Оптимизация процессов

мы оптимизируем все кадровые процессы и при необходимости берем на себя связь с персоналом, что позволяет вам сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах.

В 2022 году профессия грузчика неожиданно вошла в топ-5 самых востребованных специальностей в России. Портал «Пропроф.ру», проанализировав 102 специальности по 76 регионам России, выявил, что на начало 2022 года по всей стране было открыто свыше 1420 вакансий для грузчиков. Москва, являясь крупнейшим логистическим центром, лидирует по числу вакансий. Здесь сосредоточены огромные склады, загруженные аэропорты и транспортные узлы, что создает большой спрос на специалистов, способных перемещать грузы.

Однако, несмотря на высокую востребованность, HR-специалисты сталкиваются с трудностями при поиске кандидатов на должность грузчика. Многие воспринимают профессию как временную и уходят, как только появляется возможность найти работу с более высокой зарплатой или лучшими условиями труда. Это обусловлено не только физически тяжелой работой, но и повышенной травмоопасностью. Не все рабочие места оборудованы гидравлическими тележками, электропогрузчиками, тросами или крюками, что увеличивает риск получения травмы. В случае несчастного случая работодатель может быть оштрафован, а грузчика могут привлечь к материальной ответственности за повреждение груза. Все эти факторы создают для работодателей определенные сложности при поиске и удержании грузчиков.

Аутстаффинг грузчиков — это один из способов оптимизации кадрового процесса, который позволяет компаниям получить доступ к квалифицированным работникам без необходимости их непосредственного трудоустройства.

Преимущества аутстаффинга грузчиков

Сокращение налоговой нагрузки. Для компаний, работающих по УСН, найм дополнительных сотрудников может привести к увеличению налоговой нагрузки.
Непостоянная потребность в грузчиках. Если ваша компания нуждается в грузчиках не на постоянной основе, аутстаффинг позволяет привлекать их только в момент необходимости, что оптимизирует расходы на персонал.
Снижение расходов на кадровое и бухгалтерское обеспечение. Аутстаффер берет на себя все заботы, связанные с кадровым учетом, ведением бухгалтерской документации, начислением и выплатой заработной платы, а также оформлением больничных листов и отпусков.
Минимизация рисков. Аутстаффинг позволяет избежать проблем с проверяющими государственными органами, связанных с трудовым законодательством. Компания-аутстаффер принимает на себя ответственность за соблюдение всех норм и правил.
Полная юридическая безопасность. Аутстаффинговая компания гарантирует полную юридическую безопасность, защищая вашу компанию от возможных штрафов и претензий со стороны контролирующих органов.

Аутстаффинг грузчиков позволит вашей компании не только оптимизировать расходы, но и получить ряд дополнительных преимуществ:

Сокращение расходов на персонал. Аутстаффинг грузчиков позволяет сократить расходы на персонал, высвободив средства для развития бизнеса.

Упрощенная легализация иностранных граждан. В случае необходимости привлечения иностранной рабочей силы, мы предлагаем услуги по легализации иностранцев, включая: