Создание эффективной презентации о себе

Один из наиболее распространенных вопросов, которые задают на собеседованиях, – «Расскажите о себе». Обычно вам предлагают начать собеседование именно с этого вопроса. Рассказывая о себе, вы должны предоставить интервьюеру доказательства того, что именно вы подходите компании. А именно, что вы сможете справиться с поставленными задачами, что у вас есть опыт и достижения, что вы обладаете необходимыми компетенциями для данной должности и что хотите работать именно на этой позиции в этой компании.

Ваша самопрезентация – рассказ о себе должна содержать ключевые слова, которые указаны в требованиях к кандидатам в описании вакансии.

 

Давайте рассмотрим пример:

Требования к кандидатам в описании вакансии «Главный инженер по благоустройству»

 

Мы ожидаем:

• Высшее инженерно-техническое (строительное) профессиональное образование по специальности: ПГС, городское строительство и хозяйство;
• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности в службе заказчика или генподрядчика;
• Знание законодательства и других нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций;
• Знание технологии и методов строительных работ, строительных норм и правил;
• Личное вовлечение в проект, умение находить наилучшие решения.

 

Пример рассказа о себе:

“Меня зовут _____________, и я уже более ___ лет работаю в области комплексного благоустройства и озеленения территории.

За время своей карьеры я прошел путь от обычного рабочего до руководителя производственно-технического отдела. Я отвечал за проекты от стадии начала до сдачи в эксплуатацию, включая изменение ландшафта, подбор и посадку растений, строительство дорожек, установку малых архитектурных форм и т.д. У меня также имеется опыт в проектировании и знание всех аспектов работы по благоустройству и озеленению. Я прекрасно понимаю роли всех участников процесса, таких как Застройщик, Заказчик, Генподрядчик, Субподрядчик, Проектировщик и т.д. Также у меня есть опыт в анализе экономической и технической целесообразности принимаемых решений, знание систем ценообразования в строительстве, опыт работы с госконтрактами.

Кроме того, я ознакомлен с законодательством и другими нормативно-правовыми актами, которые регулируют деятельность строительных организаций, экологическое законодательство, нормы охраны труда и техники безопасности и другие правила. У меня высшее профильное образование в области ландшафтной архитектуры и дополнительное образование в строительстве зданий и сооружений. Я хорошо разбираюсь в строительных материалах и умею находить оптимальные решения. Мои проекты всегда отличаются высокой личной вовлеченностью.

Работа в сфере благоустройства и озеленения - это мое хобби, и я всегда следую последним тенденциям в этой области. Однако, я понял, что достиг предела своего профессионального роста в текущей компании, и мне хотелось бы двигаться дальше. Поэтому я очень заинтересован в возможности присоединиться к вашей компании.”

 

Важно включить в свой рассказ о себе опыт и навыки, которые будут интересны работодателю. Самопрезентация должна быть лаконичной и не должна касаться личных интересов, если рекрутер не задал об этом специальный вопрос. Главное в рассказе - подчеркнуть то, что интересует работодателя, такие как профессиональный опыт, достижения и желание развиваться. Детали можно обсудить позже.

Перед каждым собеседованием следует адаптировать свою самопрезентацию под вакансию. Для этого необходимо изучить описание вакансии и определить 5 ключевых требований и задач, указанных в нем. Затем выделите те аспекты вашего опыта и образования, которые будут наиболее важны для работодателя, и включите их в вашу самопрезентацию.

Ваш рассказ о себе должен доказать, что вы являетесь лучшим кандидатом для этой работы. Ключевые слова, указанные в требованиях к кандидатам и в описании задач, должны быть включены в ваш рассказ о себе в первую очередь.

Не говорите слишком долго. Ваш рассказ должен быть структурированным и лаконичным. Объем рассказа должен быть ограничен 1-3 минутами.

Ваш рассказ о себе должен ответить на вопрос, почему именно вас должны выбрать на эту работу в данную компанию.