Москва является городом с самыми высокими зарплатами. Особенно заметен рост зарплат в сфере информационных технологий, а также в медицинской области, который усилился в условиях пандемии. Наряду с этим, региональные кандидаты чаще соглашаются на зарплаты ниже рыночных, в то время как московские кандидаты на такие условия не соглашаются.
В первом квартале 2021 года зарплаты продолжили расти, причем наиболее быстрый рост наблюдается в сферах медицины, HR, административного персонала и промышленности. Снижение зарплат было зафиксировано в сфере продаж во втором квартале 2021 года.
Изменения в уровне зарплат во втором квартале 2021 года
- административный персонал +4,8%
- бухгалтерия +3,5%
- медицина +6,2%
- промышленность +4,2%
- строительство +0,9%
- финансовый сектор +3,5%
- юридические специальности +2,3%
- HR +4,9%
- маркетинг +3,9%
- продажи -1,6%
- IT +2,8%
- логистика +2,2%
- консалтинг +1,8%
Однако стоит обратить особое внимание, на высокую зарплату могут рассчитывать только специалисты высокого уровня или же хорошие предложения имеются и для рядовых сотрудников?
Обычно изменения зарплат происходят в целом по отрасли. Если растут зарплаты для опытных профессионалов, то и для начинающих сотрудников уровень зарплат также увеличивается.
Размер зарплаты во многом зависит от функционала вакансии. В последнее время наблюдается растущий спрос на кросс-специалистов, то есть специалистов, которые могут выполнять функции нескольких профессий.
Для примера, в сфере информационных технологий, где разделение на уровни специалистов наиболее четко регламентировано, начинающий программист JavaScript в Москве в среднем получает 110 000 рублей. В то же время, программист уровня senior получает 225 000 рублей.
Программист на android уровня junior может рассчитывать на зарплату в размере 124 000 рублей, middle - 174 500 рублей, senior - 275 500 рублей.
Однако даже внутри каждого уровня есть различия. Например, разработчик на Android уровня junior может получать минимум 105 000 рублей, а максимальная зарплата составляет 165 000 рублей. Этот же максимум является минимальной зарплатой для разработчиков уровня middle.
Отрасли с высокой зарплатой, которые представляют наибольшие перспективы
- Сюда относятся информационные технологии, где наблюдается большое количество запросов на сотрудников. К примеру, многие переквалифицируются в IT-специалистов, стремясь заработать больше денег. Однако не все такие кандидаты, пришедшие из других отраслей в IT, обладают достаточным уровнем профессионализма.
- Хорошую заработную плату также имеют врачи, ТОП-менеджмент, программисты Java (до 560 тысяч рублей), iOS (до 405 тысяч рублей), C++/C (до 500 тысяч рублей), 1С (до 400 тысяч рублей), руководители отделов IT (поддержка) (до 450 тысяч рублей), руководители проекта (до 450 тысяч рублей), главные бухгалтеры по МСФО (до 400 тысяч рублей).
- Директор по маркетингу может рассчитывать на зарплату до 600 тысяч рублей, а директор по рекламе и директор по PR - до 400 и 450 тысяч рублей соответственно.
- HR-директоры и начальники юридического отдела также получают высокую зарплату.
В течение нескольких кварталов зарплаты продолжают расти в таких отраслях, как продажи, IT, строительство и логистика.
Такой рост обусловлен реальной потребностью и запросами бизнеса, поэтому с большой вероятностью будет продолжаться и в будущем.
Как отличается рынок труда в Москве от регионального?
На данный момент наиболее востребованными специалистами являются разработчики, медики и маркетологи-продажники.
Одно из основных отличий рынка труда в Москве от регионального заключается в том, что в столице открывается значительно больше рабочих мест. Однако в городах-миллионниках, число которых постоянно увеличивается, также возникают новые вакансии и возможности, однако зарплаты в этих регионах остаются ниже по сравнению с Москвой.
При этом не все работодатели готовы принимать жителей регионов на все позиции. Они не всегда имеют понимание текущей ситуации на рынке, потребностей клиентов и менталитета.
Безусловно, в Москве найти работу проще. Вакансий много, и кандидаты имеют возможность выбирать. Удаленная работа более распространена в Москве, чем в других регионах России. Некоторые компании полностью переходят на удаленный формат работы, но это пока не глобальная тенденция даже для Москвы.
В столице также более активно используются современные технологии, а здесь больше возможностей для саморазвития и профессионального роста. Карьерный рост происходит быстрее.
Самыми востребованными сферами на рынке труда в Москве являются:
- продажи,
- IT,
- строительство,
- маркетинг,
- административный персонал,
- логистика.
Автор статьи "Кому в Москве платят больше других и почему"
