Следующие 4 простые шага помогут вам повысить свою личную продуктивность и эффективность труда.
- Проактивность
Проактивные люди движимы ценностями, а не эмоциями и обстоятельствами, они направляют энергию на то, что им подвластно. Проактивный подход заключается в том, чтобы в совершенной ошибке разглядеть ценность опыта и сделать правильные выводы. Любой неуспех можно обернуть в успех и извлечь из этого пользу для себя. - Финальная точка пути
К делу лучше подходить с представления конечной цели. Когда начинаете что-то важное, планируйте то, к чему хотите прийти. Это снизит вероятность попадания в ловушку активности, круговорот дел и обстоятельств, на которые энергия тратится зря. Мне часто встречаются люди, очень занятые, но неэффективные. Навык представления финальной точки основан на персональном лидерстве – лидерстве над самим собой. - Приоритеты
Планируйте ход ваших действий, ставя во главу приоритеты. Не переносите те дела, которые являются точкой отсчета для всех последующих и организуйте деятельность согласно тайм-менеджменту. Этот пункт подразумевает использование ежедневника и различных методик планирования, которые подбираются индивидуально для каждого человека. - Мышление победителя
Настрой на победу – получение знаний и опыта – подразумевает поиск взаимной выгоды при взаимодействии человека с окружающими. Он означает использование отношений с людьми в качестве сотрудничества, а не соперничества.
Внедрите в свою жизнь эти принципы и придерживайтесь их. Вы заметите, что приходите к результату с меньшими затратами ресурсов и повышенной эффективностью.
Меня зовут Илья Прокофьев, и мой десятилетний опыт в сфере бизнеса и hr позволяет делиться с вами полезной информацией и лайфхаками по подбору персонала и управлением.
Устали безрезультатно вкладываться в неквалифицированных сотрудников?
Есть решение: обратитесь за услугой подбора персонала, получите бесплатную консультацию, и мы подберем в вашу компанию специалиста под любой запрос.
Напишите нам и мы решим вашу проблему:
+7 922 005-50-18