Для рекрутеров, только начинающих знакомиться с миром подбора IT-специалистов, может показаться, что достаточно освоить основные понятия и термины, и у вас уже будет программист в кармане.
Но это далеко не так: обычные инструменты поиска неэффективны, и для привлечения внимания кандидатов требуется гораздо больше времени.
Чтобы упростить жизнь рекрутерам, мы собрали наиболее полный список ресурсов, где находятся нужные разработчики.
Поиск программиста
Есть ли возможность избежать проблем, не получив порядочное количество неудач с самых первых шагов? Да, если начать поиск с составления портрета вашего кандидата. Чем он интересуется, что важно для него, что привлекает его в компаниях, а что напрягает вакансии?
Здесь не работают шаблонные подходы и старые схемы, приходится постоянно собирать обратную связь и проводить опросы. Тенденции меняются быстро: еще 7 лет назад предложение о удаленной работе, наличие игровых консолей в офисе или здоровой еде казалось заманчивым. Сейчас такими преимуществами никого уже не удивишь - к хорошему быстро привыкаем. Зато на первое место вышло желание работать над интересными проектами и развиваться как специалист. Также важны свободный график и современное оборудование.
Где найти программиста
Сайты объявлений о вакансиях:
HeadHunter - https://moscow.hh.ru/employer
Это, как говорится, очевидность, но самый популярный сайт все еще предлагает хорошие результаты. Дополнительная опция - охота - позволяет искать сотрудников по компаниям. Если вам нужен человек из конкретной организации, а программиста на HeadHunter нет, то можно попытаться найти его через других уволившихся сотрудников этой организации. Вы заплатите за контакт небольшую сумму, но зато получите номер телефона (или даже несколько) нужных вам людей.
Анонимные ресурсы
Возможность сохранить анонимность во время поиска работы очень хорошо отражает высокую конкуренцию за IT-профессионалов. И компаниям приходится адаптироваться к этой новой реальности.
- Одна из основных площадок, GeekJob (https://geekjob.ru/)
- Дополнительные сайты, где собираются разработчики, чтобы остаться анонимными, включают G-mate (https://gms.tech/), Head.z (https://headz.io/), Djinni (https://djinni.co/). Основное отличие таких ресурсов от обычных сайтов вакансий - возможность получить быстрый отклик от нужного специалиста (там жесткая модерация и кандидатам приходит меньше спам-приглашений).
Если вам нужно найти программиста на необычный стек, то эти сайты будут не очень полезны. Вам придется обратиться к умному поиску посредством X-ray, профессиональным социальным сетям и мессенджерам.
Поиск с помощью X-ray
Если вы еще не знакомы с этой технологией, запомните главное: с помощью любого поисковика вы можете сканировать профили и находить программистов, соответствующих определенным критериям.
В общем, мы сканируем базу пользователей, обходя сам сайт. Используйте все поисковые системы: Яндекс, Google, Bing, но учтите их особенности. Например, поиск через Яндекс на LinkedIn будет недоступен в России из-за блокировки. А вот Google и Bing без проблем найдут нужные профили.
Социальные платформы для профессионалов
- Hubr Carriere (https://career.habr.com/) - ресурс, который комбинирует наилучшие аспекты джоб-бордов и социальных сетей. Здесь легко искать разработчиков: профили пользователей отображают то, что мы ищем в резюме. Отличие от обычных социальных сетей состоит в том, что ваше сообщение не проникает в личное пространство соискателя, поскольку этот сайт изначально рассматривается как площадка для поиска работы. Кроме обычного поиска профилей, вы также можете продвигать вакансии и компанию, укреплять свой hr-бренд: регулярно публиковать статьи о ваших проектах, интересных случаях и успехах сотрудников.
- LinkedIn (http://linkedin.com/) не был специально настроен под it-рынок, но отказываться от поиска на этом сайте не стоит. Настройте поиск с использованием ключевых слов и операторов для сужения выборки. Обратите внимание, что лучше работать с профилями не с начала, а с конца или середины. Самые популярные кандидаты, которые встречаются в начале поиска, получают больше сообщений. Ваше сообщение может остаться непрочитанным.
- Для LinkedIn можно использовать Custom Service Engine (CSE) (https://cse.google.com/cse?cx=009462381166450434430:bqcc5oa64z8#gsc.tab=0)- специальный сервис от Google, который упрощает поиск. Вы можете настроить его под себя единожды и экономить время, необходимое для ввода длинных запросов. Существуют CSE для поиска профилей с указанными пользователями контактами или CSE для поиска в российской зоне LinkedIn.
Специализированные платформы для разработчиков
- GitHub (https://github.com/) - платформа, где разработчики выкладывают свои проекты. Иногда бывает сложно осознать, что написано в профиле. И ручной анализ проектов с поиском нужных слов - задача не из простых. Здесь полезным станет расширение Candyjar (http://product.candyjar.io/ru), которое выполнит эту скучную работу за вас: просканирует код разработчика и найдет всю необходимую информацию в других социальных сетях, собрав ее в отдельный файл.
- StackOverflow (https://stackoverflow.com/) - место для обмена опытом. Чтобы искать кандидатов, вам придется проявить сообразительность и использовать SQL-запросы. Сервис StackExchange Data Explorer (https://data.stackexchange.com/stackoverflow/query/new) может в этом помочь. Есть также генераторы запросов для тех, кто не хочет разбираться в этом самостоятельно. Хорошая новость в том, что GitHub и StackOverflow легко сканируются с помощью X-ray.
- DOU (https://jobs.dou.ua/): этот ресурс Украины менее известен в России, но является одной из основных IT-платформ. Это аналог Хабра, если говорить кратко. Помимо новостей, статей и аналитики, здесь есть форум, на котором можно зарегистрироваться и попробовать найти IT-специалистов.
- Что еще работает? Размещение вакансий на других форумах для программистов, таких как SQL.ru (http://www.sql.ru/forum/job), Rsdn.org (https://rsdn.org/) или JavaTalks (https://javatalks.ru/).
- Если вы хотите охватить максимальную аудиторию, вы можете разместить ваши вакансии в разделе "Работа" на vc.ru (https://vc.ru/job). У этого сайта высокая популярность, и вам стоит воспользоваться этим.
Социальные сети
Переходим к списку групп в социальных сетях, где есть шанс найти нужного разработчика. Не полагайтесь на то, что после размещения вакансии в нужной группе на вас посыпятся резюме. Скорее всего, вы получите негативные комментарии или игнорирование. Но членство в этих сообществах даст вам доступ к списку "одногруппников", среди которых вы сможете найти подходящего кандидата.
- Программисты (https://www.facebook.com/groups/151612828261505/)
- IT Рекрутинг (https://www.facebook.com/groups/349336311780984/)
- Работа IT (https://www.facebook.com/groups/262764930593358/)
- Типичный программист (https://vk.com/topic-30666517_25984850)
- IT-сообщество программистов (https://vk.com/topic-101965347_33361236)
- Я - программист (https://vk.com/topic-49131654_29627029)
- Уютное сообщество программистов (https://vk.com/topic-76525381_31779738)
- ITmozg (https://vk.com/topic-16108331_26759867)
- Веб-программист (https://vk.com/topic-3183750_5667521)
- Программисты C/C++ (https://vk.com/lang_cpp)
- Я веб-программист (php, js) (https://vk.com/ivebprogrammer)
- Библиотека программиста (https://vk.com/topic-54530371_30222622)
- 1С-Битрикс (https://vk.com/board23581648)
- Типичный верстальщик (https://vk.com/board77986122)
- Верстка сайтов (https://vk.com/board34067350)
- Верстальщики (https://vk.com/board50613708)
- DigitalHR (https://vk.com/digitalhr)
Социальные сети также являются площадкой для рекламы. Таргетированная реклама и продвижение контента дадут вам дополнительные шансы быть замеченными. Однако этот процесс требует знаний и грамотной настройки, чтобы не потерять бюджет впустую.
Telegram: чаты и каналы
Давайте не будем вас заморачивать вступлениями, просто выложим перечень каналов в Telegram для поиска работы и резюме в IT-сфере. Названия каналов достаточно информативны, поэтому выбирайте нужные.
Телеграм-каналы:
- Data Science Jobs (https://t.me/datasciencejobs)
- Вакансии и резюме в Digital (https://t.me/seohr)
- Digital Job (https://t.me/digitaljob_ch)
- Web Freelance (https://t.me/webfrl)
- Devaller (https://t.me/devaller)
- sysadmin_jobs (https://t.me/sysadmin_jobs)
- Work Embedded (https://t.me/rabotaembedded)
- Ruby Job (https://t.me/rubyjob)
- pro.JVM Jobs (https://t.me/jvmjobs)
- Scala Jobs Feed (https://t.me/scala_jobs_feed)
- Работа в геймдеве (https://t.me/gamedevjob)
- Вакансии SAP (https://t.me/sapjobrus)
- CMS MODX Revolution Job (https://t.me/ru_modx_work)
- Remote Dev Jobs (https://t.me/remotedevjobs)
- Job for Sysadmin & DevOps (https://t.me/fordevops)
Телеграм-чаты:
- >Mobile Dev Jobs (https://t.me/mobile_jobs)
- >JavaScript Jobs (https://t.me/javascript_jobs)
- >DevOps Jobs (https://t.me/devops_jobs)
- >Битрикс работа (https://t.me/bitrix_work)
- >Devall — Upwork (https://t.me/upworkcom)
- >QA (https://t.me/qa_jobs)
- >Products Jobs (https://t.me/products_jobs)
- >Agile Jobs (https://t.me/agile_jobs)
- >FreeLance (https://t.me/getFreelance)
- >Microsoft Stack Jobs (https://t.me/microsoftstackjobs)
- >Django Jobs (https://t.me/django_jobs)
- >php_jobs (https://t.me/php_jobs)
- >For Products and Projects Managers (https://t.me/Forproducts)
- >Вакансии для аналитиков (https://t.me/analysts_hunter)
- >Scala Jobs Chat (https://t.me/scala_jobs)
- >Работа монтаж/проектирование СВН, СКУД, ОПС, ЛВС (https://t.me/cctv_work)
- >Jobs_IT (https://t.me/jobs_it)
Платформы для удаленной работы
Все уже в курсе, как пандемия изменила корпоративную среду. Если раньше это было пожелание со стороны кандидатов, то теперь удаленная работа - это скорее требование. У компаний теперь больше вариантов выбора кандидатов: можно найти человека дешевле на другом конце страны или найти фрилансера с нужными навыками.
Если вас интересует выбор специалиста для проекта или вы хотите оценить, насколько выгодно отдавать заказы фрилансеру, то этот перечень именно для вас.
- FL.ru (https://www.fl.ru/)
- Хабр Фриланс (https://freelance.habr.com/)
- Работа для программистов (http://www.kadrof.ru/work/cat11)
- Workspace.ru (https://workspace.ru/tenders/)
- Weblancer (https://www.weblancer.net/)
- Proglib.io (https://proglib.io/vacancies/all)
- Modber.ru (https://modber.ru/)
- 1clancer.ru (http://1clancer.ru/)
- Bigxp.ru (http://bigxp.ru/)
- Kwork (https://kwork.ru/)
Поиск разработчиков игр
Геймдев - богатая ниша даже в рамках IT-индустрии. Разработчики игр могут похвастаться одной из самых престижных профессий. Вы наверняка уже знаете, что за качественный код готовы платить дорого. А где искать таких высококлассных специалистов - читайте в нашей подборке.
- Talents in Games (https://talentsingames.com/)
- GDJob (https://gdjob.pro/)
- InGame Job - поиск работы в игровой индустрии с сохранением анонимности. (https://ingamejob.com/ru)
- DTF - тот же VC, только для игрового сообщества (https://dtf.ru/job)
- Раздел форума для профессионалов (https://gamedev.ru/job/forum/)
- GameDev по-русски (vk.com). (https://vk.com/gamedevinrussian)
Поиск программиста Python
В разработке уже столько ответвлений, что по каждому стеку можно найти отдельные сообщества, сайты и форумы. Итак, если вы ищете питониста, который также владеет английским:
- CodingForum (https://www.codingforum.net/)
- Python.org (https://www.python.org/)
- Dream.In.Code (https://www.dreamincode.net/)
А далее перечень Telegram-каналов, где можно общаться с русскоязычными python-разработчиками.
- @ru_python (https://t.me/ru_python)
- @ru_pythonjobs (https://t.me/ru_pythonjobs)
- @python_jobs (https://t.me/python_jobs)
- @python_scripts (https://t.me/python_scripts)
- @ru_python_beginners (https://t.me/ru_python_beginners)
- @jobspy (https://t.me/jobspy)
- @django_jobs (https://t.me/django_jobs)
- @django_framework (https://t.me/django_framework)
Поиск веб-разработчиков
Для поиска веб-разработчиков действуют те же правила, что и для других редких птиц в IT-мире. Ниже список чатов, где есть возможность познакомиться с нужным кандидатом:
- Топ вакансии программистам (https://teleg.run/jobGeeks)
- Telegram IT Job (https://teleg.run/myjobit)
- Jobs IT (https://t.me/jobs_it)
- Coding.ru (http://teleg.run/coding_ru)
- DEVs chat (https://teleg.run/devschat)
- Gambala.chat (https://teleg.run/gambala_chat)
- Москоу progers (https://teleg.run/moscowProgers)
- Веб-Технологии: UI/UX, Вёрстка, Фронтенд, Javascript (https://teleg.run/webdesign_ru)
- Верстка сайтов: HTML/CSS/JS/PHP (https://teleg.run/web_structure)
- Frontend ru (https://teleg.run/frontend_ru)
- Frontend Developer Jobs (https://teleg.run/front_end_jobs)
Поиск программиста 1С: эффективные способы найти квалифицированного специалиста
Поиск программистов 1С для компании может быть сложной задачей. Организации могут выбрать между наймом программиста на постоянной основе или арендой профессионала через франчайзи. Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки. Но в любом случае, риск связанный с отсутствием погружения в специфику компании всегда присутствует.
Если вы руководитель и хотите, чтобы программист работал исключительно для вашей компании, вам будет нужно разработать стратегию поиска подходящего кандидата. После просмотра профессиональных джоб-бордов, форумов, общения в чатах и размещения рекламы в социальных сетях, возможно стоит обратиться к забытым методам рекрутинга.
Работа с ВУЗами
Один из вариантов - организовать стажировку в вашей компании и сообщить об этом в деканате профильного факультета. Если вы готовы к масштабной работе, можно также договориться о гостевых лекциях от профессионалов вашей компании. Это будет напоминать школьную программу по профессиональной ориентации, только с более точной целью - привлечь потенциальных кандидатов из нужной сферы.
Поиск выпускников онлайн-школ
Множество выпускников уже получили образование в новой сфере деятельности и жаждут применить свои знания. Онлайн-школы и образовательные платформы предлагают широкий выбор выпускников. Если ваша компания заинтересована в привлечении талантливых начинающих специалистов, здесь вы обязательно найдете кого-то подходящего.
Примеры компаний, с которыми можно рассмотреть сотрудничество:
- GeekBrains (https://gb.ru/courses)
- Нетология (https://netology.ru/)
- Skillbox (https://skillbox.ru/)
- Irs.academy (https://irs.academy/kurs_programma_1c)
- Первый Бит (http://ed1c.ru/coding)
Данная статья предлагает наиболее полный обзор инструментов для поиска программистов. Она поможет вам не тратить время на самостоятельный поиск на различных форумах и чатах.
Если у вас возникли сложности с подбором команды, обращайтесь к нам.
Оставьте заявку на нашем сайте - мы поможем вам найти квалифицированных специалистов.
Автор статьи "Как найти хорошего программиста"
