IT Релокация

Что такое IT-релокация

IT-релокация — это возможность для IT-специалистов переехать из одной страны в другую и развивать свою карьеру. В прошлом переезды были более спокойными, но сегодня этот процесс стал намного быстрее и сложнее.

Раньше основными странами для IT-релокации были Германия, Франция, страны Латинской Америки, Швейцария, США и Канада. Однако сейчас ситуация изменилась, и не все эти страны легко принимают иностранных специалистов из бывшего СНГ. Поэтому гражданам РФ рекомендуются такие страны, как Грузия, Армения, Турция, Кипр, Таиланд, Казахстан и Узбекистан, в которых оказывается больше возможностей для релокации.

Для успешной IT-релокации важно собрать максимум информации заранее. Необходимо выбрать страну, в которой можно жить и работать, собрать все необходимые документы, задуматься о получении ВНЖ и перевозке домашних животных.

 

Популярные страны для релокации

Несмотря на то, что раньше IT-специалисты из России чаще всего релоцировались в Западной Европе, сейчас их основными направлениями становятся Турция, Кипр, Грузия и Азербайджан. В эти страны российские граждане могут переехать без визы, что упрощает процесс релокации. Те, у кого устарел загранпаспорт или его нет, могут поехать в Армению по внутреннему паспорту и там получить необходимые документы для релокации в Грузию или другую страну.

Среди популярных стран для IT-релокации остаются:

 

Турция

Эта страна предлагает низкий уровень затрат на проживание для самозанятых и основателей оффшорных компаний. Цены на жилье и продукты в Турции существенно ниже, чем в Москве, и легко получить вид на жительство и открыть банковский счет.

 

ОАЭ, Дубай

ОАЭ привлекает топовых IT-специалистов своей элитарностью, современной инфраструктурой и возможностью покупки недвижимости за криптовалюту. В стране также действует упрощенная система налогообложения, а для продления виды на жительство не требуется проживание в стране.

 

Таиланд

Эта страна привлекает многих российских IT-специалистов своим климатом, возможностью жить у моря, яркой культурой и качеством медицинских услуг. В Таиланде есть много цифровых кочевников, которые работают удаленно.

 

Грузия

Многие IT-специалисты из России выбирают Грузию благодаря близости культуры, пониманию русского языка и наличии сухопутной границы. Климат и наличие моря также влияют на решение релокантов в пользу этой страны.

 

Необходимый пакет документов для визы

Сбор пакета документов для получения визы для релокации является сложным процессом. Существует стандартный список, который применяется везде, но также могут быть дополнительные требования, варьирующиеся в различных посольствах.

Классический перечень необходимых документов, который обязателен для любой страны, включает:

• Заполненная анкета с двумя фотографиями.
• Внутренний паспорт с актуальной пропиской (ксерокопия и оригинал).
• Загранпаспорт (ксерокопия и оригинал).
• Медицинская страховка.
• Приглашение на работу.
• Справка об отсутствии судимости.
• Справка из банка.

Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы, такие как:

• Рекомендательное письмо от работодателя.
• Диплом о высшем образовании.
• Анкета на языке страны назначения и другие.

 

Почему релокация столь популярна

Многие компании уже давно занимаются переводом сотрудников на новые места работы. Особенно это характерно для европейских и американских компаний, которые привлекают "удаленщиков" из России для полноценной работы в их офисах. Это является более простым и надежным вариантом, способствующим развитию карьеры.

В нынешней ситуации релокация предоставляет возможность работать в стабильной компании, находящейся в стране с сильной экономикой и без кризисов.

Также важно упомянуть о заработной плате. Если сравнивать аналогичные должности и уровни специалистов, то представители IT-сферы в США получают гораздо больше. Например, средняя месячная зарплата IT-специалиста в Америке составляет около 350 000 рублей после уплаты налогов, в то время как в России - только 100 000 рублей. Во Франции и Великобритании этот показатель составляет 250 000 рублей. В Польше, Словакии и Чехии зарплата составляет около 180 000 рублей.